求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 住所
- 港区三田3-7-16
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都調布市下石原2-20-2京王線 西調布駅から徒歩で7分 京王線 調布駅から徒歩で16分 京王相模原線 調布駅から徒歩で16分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-7-13西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で1分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で17分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-13-8東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-26-14東武東上線 東武練馬駅から徒歩で9分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区南田中4-1-18西武新宿線 井荻駅から徒歩で10分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で14分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区天神町23-2地下鉄東西線 神楽坂駅 徒歩3分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都中野区野方2-56-10西武新宿線 野方駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区桜台4-21-1西武池袋線 練馬駅から徒歩で6分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で6分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都江東区森下5-12-6都営新宿線 菊川駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で13分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区中央町1-19-14東急東横線 学芸大学駅から徒歩で7分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で16分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-42-6西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都大田区北糀谷2-13-3京急本線 梅屋敷駅から徒歩で11分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で11分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都西東京市北町5丁目4番30号西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都府中市西原町2-21-1JR南武線 谷保駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で26分 JR南武線 西府駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺1-6-9小田急小田原線 豪徳寺駅 徒歩4分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷2-18-18京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で10分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で13分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区砧5-1-18小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で15分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-16-19都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 土日休み未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハビリフィットネスゆずりは 経堂の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★施設長候補募集!/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区経堂1-5-6小田急線 経堂駅から徒歩で6分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で10分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 上井草の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★ゆくゆくは施設長！/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区今川３丁目西武新宿線 上井草駅から徒歩
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 駒沢大学の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★ゆくゆくは施設長！/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区野沢4-21-14東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 永福町の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★すぐに施設長を目指せる！/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区永福4-22-6京王井の頭線 西永福駅から徒歩で8分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 千歳烏山の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★施設長候補募集！/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山5-1-10京王線 千歳烏山駅から徒歩で6分 京王線 芦花公園駅から徒歩で10分 京王線 八幡山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 永福町２号店の施設長候補求人
NEW
月給28.5万～★すぐに施設長を目指せる！/2~30代多数◎土日休/長期休暇あり/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-46-11京王井の頭線 永福町駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で14分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆お仕事内容 施設長候補として、店舗管理や運営をお任せします。 <主な業務> ・スタッフの管理・シフト調整 ・売上や経費の管理 ・帳票の作成・管理(独自システム導入で簡素化♪) ・ご家族やケアマネジャーへの対応 ・オペレーションのフォロー ・利用者様の送迎 送迎は片道15分圏内で、1回3～5名程度を担当します。 業務の割合は、管理業務8:現場サポート2ほど。 基本は管理業務が中心ですが、急なお休みやイレギュラー時には、リハビリサポートに入ることも。 施設長として培った経験を、スタッフ管理や店舗運営などに活かしていただけます◎ 帳票作成には独自システムを導入。専用アプリへ必要な情報を入力することで作成できます。 事務作業の負担を抑えながら、管理業務を進められる環境です。 ▼1日の仕事の流れ <8:30～9:00> 出勤後、利用者様の送迎 <9:00～> ▶見学・契約対応 ▶帳票入力 ▶ケアマネジャーへの連絡 ▶シフト作成 ▶請求業務(月1回) ▶ケアマネ事務所へのご挨拶 ↓ 週1～2回ほど、見学や契約対応がない時間に地域のケアマネ事務所を訪問。 空き状況をご案内しながら、関係づくりを行います。 <12:00～12:30> 利用者様の送迎 <12:30～13:30> 昼食・定時休憩 ↓ 昼食介助はありません。 (午後も同様の流れで進めます) ▼土日休み&日勤のみ 勤務時間は8:30～17:30。 完全週休2日制で土日はお休みです。 店舗は夕方に営業を終了し、利用者様もご帰宅します。 平均残業時間は月10h程度なので、仕事後の時間も確保しやすく、メリハリをつけて働けます◎ ▼リニューアル後の施設づくりへ 2026年12月のリニューアルに伴い、新たなスタートを切る施設です。 これまでの施設長経験を活かし、スタッフと連携しながら、 より良い施設づくりに携わっていただけます。 当社では今後も、新店舗の展開を予定しています。 施設運営の経験を活かして、次のキャリアを築ける環境です。 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護施設長の経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランクOK!
- 住所
- 東京都足立区扇2-40-6日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で11分
- 特徴
- 土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOジュニア訪問発達支援 駒込ステーション【2026年10月オープン】のリーダー候補求人
10月開設予定「"成長"を見守る訪問看護」｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都豊島区駒込東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 西ケ原駅から徒歩で10分 JR山手線 駒込駅から徒歩で13分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
LITALICOジュニア訪問発達支援 船堀ステーションのリーダー候補求人
船堀駅徒歩6分「"成長"を見守る訪問看護」｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-21-8都営新宿線 船堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOジュニア訪問発達支援 綾瀬ステーションのリーダー候補求人
綾瀬駅徒歩3分「"成長"を見守る訪問看護」｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-14-6JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOジュニア訪問発達支援 三軒茶屋ステーション【2026年04月01日オープン】のリーダー候補求人
三軒茶屋駅徒歩4分「"成長"を見守る訪問看護」｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
リハビリフィットネスゆずりは 武蔵小山の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集/2~30代多数★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都品川区小山5-14-19東急目黒線 西小山駅から徒歩で3分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で7分 東急目黒線 洗足駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日休み通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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