新潟県の年収400万円以上可能管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報

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ほっとむらかみグループホームの管理職(介護)求人

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【村上市四日市】年間休日120日◎育休あり・賞与充実♪認知症介護経験3年以上の方を募集!利用者さまの前向きな生活を支えるグループホームです

読込中
ほっとむらかみグループホームの写真
給与
正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
仕事内容
グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々 変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 認知症介護経験3年以上必須 年齢制限あり ~65歳 ※定年年齢を上限として募集(定年が66歳のため) 学歴不問
住所
新潟県村上市四日市802番地1 JR羽越本線 村上駅から車で10分
特徴
年収400万円以上可能
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ほっとあがのグループホームの管理職(介護)求人

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育休取得率ほぼ100%♪年間休日120日◎昇給・賞与あり!利用者さまの前向きな生活を支えるグループホームで、資格や経験を活かして活躍しませんか?

読込中
ほっとあがのグループホームの写真
給与
正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
仕事内容
グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 認知症介護経験3年以上必須 年齢制限あり ~65歳 ※定年年齢を上限として募集(定年が66歳のため) 学歴不問
住所
新潟県阿賀野市稲荷町12番10号 JR羽越本線 水原駅から徒歩で9分
特徴
年収400万円以上可能
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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フレアスメディカルケアホーム新潟駅前の管理職(介護)求人

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5月21日(水)・22日(木)・26日(月)|会社説明会開催決定!!!【想定年収:450万円~510万円】|管理者未経験歓迎!!!新たなキャリアを歩みませんか?

読込中
フレアスメディカルケアホーム新潟駅前の写真
給与
正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
仕事内容
介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務を行っていただきます。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
住所
新潟県新潟市中央区南笹口 1-9(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム新潟駅前 JR新潟駅南口より徒歩10分
特徴
スピード返信
年収400万円以上可能
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン新潟西【2026年02月オープン予定】のホーム長求人

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【新潟市西区五十嵐中島】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎ホーム長として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう!

読込中
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン新潟西の写真
給与
正職員 月給 462,500円 〜 477,500円
仕事内容
住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募要件
看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
住所
新潟県新潟市西区五十嵐中島3丁目3166 JR越後線 内野西が丘駅から徒歩で12分 JR越後線 内野駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
年収400万円以上可能
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
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エミテラスの管理職(介護)求人

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手当充実!負担少なめ◎今までの経験を活かして働きませんか?サービス付き高齢者向け住宅での管理者候補を募集中!

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エミテラスの写真
給与
正職員 月給 323,000円 〜 423,000円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 ・作成される施設事業計画(事業予算含む)とその達成 ・施設の運用管理 ・施設運営とスタッフのマネージメント ※施設全体の舵取りをする重要な立場です。 ※施設経営者としての役割も担っています。 ■雇用期間の定めの有無および期間 なし
応募要件
下記いずれかの資格、経験をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
新潟県三条市西裏館2-7-13 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
年収400万円以上可能
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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小規模多機能あったかほーむ柿崎の管理職(介護)求人

明るく広々とした施設です。顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしています。新しい施設で一緒に働きましょう

読込中
小規模多機能あったかほーむ柿崎の写真
給与
正職員 月給 300,500円 〜 340,500円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所における、管理者(所長)の業務 となります。 その他介護スタッフとして、清拭、入浴、食事、排泄介助などの介 護業務もあります。
応募要件
・介護福祉士 下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 *資格がない方は勤務時間で取得していただきます。
住所
新潟県上越市柿崎区柿崎1188-1 ※詳細はお問い合わせください
特徴
年収400万円以上可能
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ハートフルケア長岡美沢しなの館の管理職(介護)求人

【中沢ICすぐ】介護付き有料老人ホームの管理者候補募集!賞与年2回|年間休日115日|

読込中
ハートフルケア長岡美沢しなの館の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜
仕事内容
介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア長岡しなの館」における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者情報把握と管理 ・事務処理 ・営業(居宅介護支援事業所、病院等) ※業務範囲の変更なし
応募要件
以下いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修 64歳以下(定年65歳のため)
住所
新潟県長岡市美沢1丁目28-1 上越新幹線 長岡駅から徒歩で24分 JR上越線 長岡駅から徒歩で24分 JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅から徒歩で24分
特徴
年収400万円以上可能
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ハートフルケア白根の管理職(介護)求人

管理職を目指したい方必見◎【2024年5月オープン!】施設管理者(施設長)候補を募集!

読込中
ハートフルケア白根の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者情報把握と管理 ・事務処理 ・営業(居宅介護支援事業所、病院等) など ※業務範囲の変更なし
応募要件
64歳以下(定年65歳のため)
住所
新潟県新潟市南区七軒227-6 JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅から車で約20分
特徴
スピード返信
年収400万円以上可能
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の管理職(介護)求人

介護管理者募集★想定年収:450万円~510万円★               施設づくりの中心的役割/年間休日115日          ◎管理者経験不問◎

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フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の写真
給与
正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
仕事内容
介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務を行っていただきます。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
住所
新潟県新潟市西区五十嵐一の町7306-5 フレアスメディカルケアホーム新潟大学前 JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で17分 新潟バイパス 新通ICから車で約8分
特徴
年収400万円以上可能
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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定期巡回シルクケア新潟の管理職(介護)求人

管理者候補募集☆週休2日制◎残業ほぼなし♪資格を活かして働きませんか?

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定期巡回シルクケア新潟の写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
仕事内容
定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の管理者候補として働いていただきます。 主に営業売上管理、サービス提供の計画、日々のシフト管理からマネージメントまで臨機応変に動ける方を募集致します。 ※業務上車を使用する機会あり(社用車あり)
応募要件
介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳※定年を上限 学歴不問
住所
新潟県新潟市秋葉区矢代田1130番地12 JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅から徒歩で3分
特徴
年収400万円以上可能
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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グループホームまゆ池の平のグループホームの管理者求人

【新潟県妙高市】福祉業界の資格や経験不問/管理者経験不問/高有休消化率/昇給あり/賞与あり

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グループホームまゆ池の平の写真
給与
正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
仕事内容
◎福祉業界での経験や資格は一切不問です! ※早番または夜勤の有無、回数等は相談、調整可 管理者として事業所のマネジメントをお任せします! 【管理者としてのお仕事】 事業所の運営・管理 入居者様確保のための営業活動 入居希望者やご家族との面談、説明 スタッフの育成・定着 シフト作成 ※デスクワークではなくプレイングマネージャーとなります 部下の育成のため、介護業務も一通り経験します (介護のスキルは一切不要です)
応募要件
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) ※福祉業界での経験や資格は不問
住所
新潟県妙高市関川2351 妙高はねうまライン 妙高高原駅から車で9分
特徴
スピード返信
年収400万円以上可能
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
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愛の家グループホーム 三条上須頃の管理職(介護)求人

【三条市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

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愛の家グループホーム 三条上須頃の写真
給与
正職員 月給 322,000円 〜 350,000円
仕事内容
認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件
介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
住所
新潟県三条市上須頃1521-1 ‐
特徴
年収400万円以上可能
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。

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