富山県のブランク可の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ナーシングホーム悠ライフ富山の介護管理者求人
【悠ライフ富山】介護管理者を募集！ ワークライフバランス重視で働きやすい◎
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 富山県富山市山室250-7富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- ブランク可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田【2025年04月01日オープン】の介護管理者求人
【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！ 介護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 富山県富山市奥井町１番７号最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分
- 特徴
- スピード返信ブランク可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
とやま金泉寺ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【富山市中野新】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 いずれか必須 普通自動車免許必須 介護施設などでの就労経験必須
- 住所
- 富山県富山市中野新29-1富山地鉄本線 越中荏原駅から車で8分
- 特徴
- ブランク可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅 ひとと樹の施設長候補求人
将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員のシフト管理 ・施設イベント企画、実施 等 会社の定める業務
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市町村69-1富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で26分
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅 縁の施設長候補求人
将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員のシフト管理 ・施設イベント企画、実施 等 会社の定める業務
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 学歴不問
- 住所
- 富山県射水市海老江1467-90万葉線 越ノ潟駅から車で8分
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
愛の家グループホーム 南砺福光の管理職（介護）求人
【南砺市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16～18名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 富山県南砺市福光777番1JR城端線 福光駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
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ブランク期間が長い方でも歓迎している管理職（介護）の求人です。研修や教育体制、周囲のサポート体制が出来ているところが増えていますので安心してご応募ください。
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