長野県の消化器外科の管理職(介護)(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問ケアサービス(身体・生活) ・シフト管理、勤怠管理 ・売上、収支管理 ・請求業務 ・サービス品質の管理、指導 ・ケアマネジャーとの連携、営業活動 ・利用者様との契約、相談対応 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 年齢:59歳以下の方 ※60歳定年のため 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了資格
- 住所
- 東京都中央区銀座6-5-6東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 銀座駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信訪問介護介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】の管理職(介護)求人
2025年9月オープン☆入居者様の増加に伴い2次募集開始☆30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「管理者(施設長候補)兼サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか?当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者(施設長候補)兼サービス提供責任者としての業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 ・スタッフのマネジメント ・スタッフのシフト作成 ・会議、研修の開催等 ・利用者様の見学対応 ・その他マネジメント業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サ責・管理者経験のある方 介護職員実務者研修修了者または、介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路1-3-3近鉄大阪線 今里駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 1. 従業者の管理 採用・育成: 訪問介護員の採用活動、新人研修、OJTの実施、継続的なスキルアップ研修の企画・実施などを行います。 シフト管理: サービス提供責任者と連携し、利用者さんの状況や介護員のスキルを考慮した適切なシフト作成・調整を行います。 苦情・相談対応: 介護員からの相談や苦情に対し、適切に対応し解決を図ります。 2. 利用者・サービスの管理 契約手続き: 新規利用者さんとの契約締結、重要事項説明などを行います。 利用者状況の把握: サービス提供責任者と連携し、利用者さんの身体状況、生活状況、ニーズの変化などを常に把握します。 サービスの質管理: ケアプランに基づく適切なサービス提供がされているかを確認し、サービスの質の維持・向上に努めます。利用者さんやご家族からの要望、苦情などにも対応します。 情報共有: サービス提供責任者、介護員、他職種(ケアマネジャーなど)との密な情報連携を促進します。 緊急時対応: 利用者さんの急変時や災害時など、緊急事態発生時の対応体制を構築し、指示・連携を行います。 3. 経営・運営管理 実績管理、請求業務の確認などを行い、健全な事業運営を目指します。 法令遵守: 介護保険法、労働基準法など関連法令の遵守を徹底し、監査への対応準備を行います。 地域連携: 地域包括支援センター、医療機関、他の介護サービス事業所など、関係機関との連携を強化し、地域におけるサービスの充実に貢献します。 広報活動: 事業所のPR活動、利用者獲得に向けた取り組みを行います。 4. その他 書類作成・管理: 各種計画書、報告書、記録などの作成・管理を行います。 サービス提供も行います。(35時間から45時間/月程度) 備品管理: 事業所内の備品、消耗品の管理を行います
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 訪問介護事業所で、サービス提供責任者、管理者の経験 学歴・年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市友井2-10-16近鉄大阪線 弥刀駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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