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ナーシングホーム ケアリール瀬田の施設管理者（全国職）求人
【全国転勤職】サービス付き高齢者向け住宅で管理職 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中
- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 定員8名のショートステイにおける管理者業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・施設運営、サービス提供状況の管理 ・予約管理 ・職員の勤怠管理、シフト調整 ・職員への指導、育成、業務フォロー ・利用者様、ご家族への相談対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡、調整 ・利用状況、稼働状況の管理 ・新規利用に関する相談、受け入れ調整 ・各種会議、委員会等への参加 ・事故、苦情、緊急時等の対応 ・必要に応じた介護現場のフォロー ・その他、施設運営に付随する業務 管理業務だけではなく、利用者様や職員の様子を把握しながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 管理者経験のある方はもちろん、特養・老健・デイサービス・ショートステイ等で生活相談員、主任、リーダーなどを経験し、今後管理職へステップアップしたい方も歓迎します。 【 従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める範囲 具体的な内容： 将来的に、本人の経験・適性および法人の運営状況等に応じて、当社が運営する介護・福祉事業所における管理業務、相談業務、施設運営業務等に従事していただく場合があります。 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲：通勤圏内 具体的な内容： 将来的に、本人の状況および法人の運営状況等に応じて、通勤可能な範囲にある当社運営事業所へ異動となる場合があります。
- 応募要件
- 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 あわせて、介護・福祉事業所での実務経験がある方 管理者としての実務経験は問いません。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、ショートステイ等での生活相談員経験や、主任・リーダー等の経験を活かして管理職へステップアップしたい方も歓迎します。
- 住所
- 岐阜県恵那市山岡町上手向599番地1明知鉄道山岡駅より徒歩15分 花白温泉駅から2.42km 山岡駅から1.41km
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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