三重県の育児支援ありの管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
【2026年6月OPEN！】住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-4318
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北 三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 304,320円 〜 345,000円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ城西」でのデイサービス管理者兼館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・入居者様のレクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市城西町6-13 近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で9分 近鉄内部線 赤堀駅から徒歩で11分 近鉄八王子線 赤堀駅から徒歩で11分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
- 給与
- 正職員 月給 304,320円 〜 363,480円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・入居者様のレクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県三重郡川越町高松99-1 近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） ※学歴不問
- 住所
- 三重県津市栄町1丁目892 伊勢鉄道伊勢線 津駅から徒歩で9分 JR紀勢本線 津駅から徒歩で9分 近鉄名古屋線 津駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン四日市【2026年12月オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン四日市・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
- 住所
- 三重県四日市市平津町390-3 三岐鉄道三岐線 平津駅から徒歩で12分 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で28分 三岐鉄道三岐線 暁学園前駅から徒歩で29分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジさつきの看多機管理者 兼 館長補助求人
【四日市市城西町】看多機管理者兼館長の補助☆成長支援制度で将来の管理職候補としてキャリアアップ可
- 給与
- 正職員 月給 304,320円 〜 363,480円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護「ゴールドエイジさつき」での管理者兼館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・レクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市城西町6-13 近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で11分 内部線 赤堀駅から徒歩で13分 八王子線 赤堀駅から徒歩で13分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
ケア21 四日市の管理者候補求人
【四日市市鵜の森二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 324,700円 〜
- 仕事内容
- 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森二丁目10-2 三幸ビル5階5A号室 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で9分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で9分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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育児支援制度がある管理職（介護）の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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