三重県の日勤のみ可の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン四日市【2026年12月オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン四日市・施設長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■ホーム長 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上
- 住所
- 三重県四日市市平津町390-3三岐鉄道三岐線 平津駅から徒歩で12分 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で28分 三岐鉄道三岐線 暁学園前駅から徒歩で29分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひまわり会館 富田の管理職(介護)求人
【四日市市下之宮町字位田】社会保険完備◎昇給・賞与あり♪管理職として資格を活かして活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◆施設運営・マネジメント(売上管理、職員管理、行政対応など) ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携(医療機関・ケアマネジャーなど) ◆必要に応じて介護現場のサポート(状況に応じて) ※近隣施設との兼務の可能性あり 【業務の変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【転勤の可能性あり】法人の定める場所 #1225209
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※介護業務未経験の方は応募不可
- 住所
- 三重県四日市市下之宮町字位田222番1三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で13分 近鉄名古屋線 近鉄富田駅から徒歩で24分 三岐鉄道三岐線 近鉄富田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 三重県津市栄町1丁目892伊勢鉄道伊勢線 津駅から徒歩で9分 JR紀勢本線 津駅から徒歩で9分 近鉄名古屋線 津駅から徒歩で10分
- 特徴
- 日勤のみ可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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