求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様へのケア業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 <下記3つのうちいずれかの資格必須> ・正看護師免許 (准看護師不可) ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 ・理学療法士または作業療法士または言語聴覚士 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン】の施設管理者（全国職）求人
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【全国転勤職】住宅型有料老人ホームで管理職 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中
- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
オルトケアホーム額田の施設管理者（全国職）求人
【全国転勤職】 住宅型有料老人ホームで施設管理者 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中
- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県桑名市額田103番東名阪自動車道 桑名IC 車15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、介護管理者として、管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 📋 ＜主な業務内容＞ 管理業務・スタッフ育成をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 富山市内の悠ライフ富山・悠ライフ富山奥田の両施設にてご勤務いただきます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上 ※上記経験年数に満たない方もまずはお気軽にご相談ください。 ※年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。
- 住所
- 三重県津市新町2丁目5番31号最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分
- 特徴
- スピード返信WEB面接可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン四日市【2026年12月オープン予定】の介護管理者求人
【四日市市平津町・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 三重県四日市市平津町390-3三岐鉄道三岐線 平津駅から徒歩で12分 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で28分 三岐鉄道三岐線 暁学園前駅から徒歩で29分
- 特徴
- WEB面接可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
さるびの温泉デイサービスの施設長/介護管理職求人
もっと自由にのびのびと！あなたが思うデイサービスを一緒に創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 私たちの法人理念は「地域で活きる大きな家族」。決められた業務をただこなすのではなく、まるで「田舎のお年寄りの家に遊びに来た日」のような、楽しく温かい時間を一緒につくることを大切にしています。 管理者には、職員の勤務管理や業務調整、ご家族・関係機関との連携、サービスの質の向上、施設運営に関する業務をお任せします。ただ決められたことを管理するだけではなく、「もっとこうしたら楽しくなる」「こんな支援を取り入れたい」といったアイデアを、職員と一緒に形にしていただきたいと考えています。
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方を優遇します。 ・社会福祉士 ・介護福祉士
- 住所
- 三重県伊賀市上阿波2953JR関西本線(亀山～加茂) 柘植駅から車で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境WEB面接可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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