求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サービス付き高齢者向け住宅に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サービス付高齢者向け住宅業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備(医師との連携や物品購入手配など) ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問(アセスメント) ・看護計画書の作成(看護師の場合) ・看護計画書の見直し(看護師の場合) ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結(賃貸借契約・生活支援契約など)
- 応募要件
- 応募資格:無資格・未経験歓迎
- 住所
- 滋賀県長浜市田町140番地JR北陸本線「虎姫駅」より徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
アルク大津唐崎の(副施設長)施設長候補求人
【大津市唐崎】住宅型有料老人ホーム|施設長候補株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 管理職未経験でも研修体制整えております。 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎1-24-12JR湖西線 唐崎駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で21分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アルク大津唐崎の管理者兼サービス提供責任者求人
【大津市唐崎】住宅型有料老人ホーム| 管理者兼サービス提供責任者(正社員)株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 397,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス提供責任者として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎1-24-12JR湖西線 唐崎駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で21分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アルク大津草津新浜【2027年01月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
【滋賀県草津市】住宅型有料老人ホーム| 管理者兼サービス提供責任者(正社員)株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 397,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者兼管理者候補として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 滋賀県草津市新浜町字南川琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
かすがやま翔裕館Ⅰ号館の施設長求人
【大津市本堅田】定員10名のデイサービス管理者募集☆車通勤OK◎賞与・昇給有◎特別休暇充実◎

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務全般 ▼管理者 ・身体介助(移乗、食事、入浴等) ・送迎 ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成(日間・週間・月間介護業務計画(スケジュール)作成と指示) ・メンバーの勤務調整・管理(変更がある場合は施設長へ報告) ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー(ユニット)会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応(施設長不在時) 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6-16-8JR湖西線 堅田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アルク大津雄琴【2026年01月オープン】の施設長候補求人
【滋賀県大津市】住宅型有料老人ホーム|施設長候補株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 管理職未経験でも研修体制整えております。 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 滋賀県大津市雄琴5丁目13-38JR湖西線 おごと温泉駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
アルク大津雄琴【2026年01月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
【大津市雄琴】住宅型有料老人ホーム| 管理者兼サービス提供責任者(正社員)株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 397,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス提供責任者として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 滋賀県大津市雄琴5丁目13-38JR湖西線 おごと温泉駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
通所介護サンフラワー建部の施設長/介護管理職求人(正職員)
資格・経験不問◎完全週休2日制♪支え合いながら働ける明るい職場で正職員の管理職募集です☆

- 給与
- 正職員 月給 170,650円 〜 178,300円
- 仕事内容
- 管理職業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格・経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町376近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
通所介護サンフラワー建部の施設長/介護管理職求人(契約職員)
資格・経験不問◎完全週休2日制♪支え合いながら働ける明るい職場です☆

- 給与
- 契約職員 月給 170,650円 〜 178,300円
- 仕事内容
- 管理職業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間1年(原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 資格・経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町376近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
アルク草津下笠【2027年01月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
【滋賀県草津市】住宅型有料老人ホーム| 管理者兼サービス提供責任者(正社員)株式会社ALKU

- 給与
- 正職員 月給 397,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス提供責任者として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 滋賀県草津市下笠町JR草津線 草津駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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