大阪府のフレックスタイム制度ありの管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護施設の運営業務全般 ・まずは早出、日勤、遅出など、既存施設の業務内容を把握していただきます ・請求業務や事務業務など、施設運営にかかわる業務もしっかりお教えします 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町7番16号 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で22分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境フレックスタイム制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
Dayサービス豊恋想・竹見台の管理職(介護)求人
週休2日制・残業ほぼなし◎賞与年2回☆管理者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける管理業務全般。・利用者やその家族などから介護に関する相談を受け、対応を行うとともに必要な関係機関との連携を図る。・利用者に対する食事、入浴、排せつなどの介助全般、機能訓練の補助やレクリエーションの企画と実施。≪急募≫
- 応募要件
- ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 大阪府吹田市竹見台3-6-6 竹見台マーケット1階 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信フレックスタイム制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人
【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 常駐拠点 さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:管理者またはサービス提供責任者 ・変更の範囲:エリアマネージャー(支店長) 就業の場所の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:さくらそう大阪北 ・変更の範囲:大阪府内の施設(拠点は応相談) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線 新大阪駅 徒歩10分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
さくらそう池田の管理職(介護)求人
【池田市新町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!

- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号室 阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
さくらそう豊中の管理職(介護)求人
【豊中市曽根東町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!

- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 阪急 宝塚本線 曽根駅 徒歩2分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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大阪府の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)31.6万円大阪府最低額 29.4万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人407件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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