愛媛県の車通勤可の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理業務全般 運営業務をメインにお願いいたします。
- 応募要件
- 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町567-2 JR予讃線 堀江駅から徒歩で15分 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
こもれびの家すずらんの管理者候補求人
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ライフスタイル充実！【松山市和気町】面接時交通費（Quoカード500円分）支給◎キャリアアップを叶えたい方必見☆管理者としてあなたの能力を発揮してください！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理業務全般 運営業務をメインにお願いいたします。
- 応募要件
- 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛媛県松山市和気町２丁目８１８－７ JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ（食事、排せつ、入浴、移動等） 兼、管理者候補として管理業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級
- 住所
- 愛媛県松山市 祝谷6丁目1289-1 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅から徒歩で22分 伊予鉄道松山駅前線 道後温泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- アユーラデイサービスセンターでの、食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 レクリエーションや利用者様の送迎業務 管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 送迎は社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等AT車）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 普通自動車免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市日の出町10-80 伊予鉄道 城南線 勝山町駅 徒歩16分
- 特徴
- スピード返信車通勤可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 施設の管理全般 施設利用者様の介護保険等請求業務 現場指導 職員管理、運営に関する管理業務 ※パソコン操作必須 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 普通自動車運転免許（AT可） 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町903番地1号 伊予鉄道郡中線 鎌田駅から徒歩で20分 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備准看護師可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ＊介護業務及び管理者業務を行います。 ・介護業務（食事・トイレ・入浴などの介護） ・ケアマネージャーとの調整業務 ・利用者様とご家族様の相談業務 ・施設（デイサービス）の書類の整備や介護記録などの入力作業 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 陽成会グループ内での異動の可能性あり
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 いずれかの資格を所持で可 経験不問 必要なＰＣスキル：パソコン操作（入力作業程度）できる方 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村6丁目4-20 シルバーハウスウィルケアひろせ内 JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で29分
- 特徴
- 車通勤可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーションぴーす【2025年04月オープン】の管理者兼生活相談員求人
【正社員／管理職候補】現場×マネジメントで地域を支える！訪問介護の立ち上げ期メンバーを急募
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2025年春にオープンした『訪問介護ステーション ぴーす』では、体制強化のため【正社員（管理職候補）】を募集しています。 スタッフの育成やシフト調整を担いながら、利用者様の生活を支える現場にも入る、チームの中心的な存在としてご活躍いただきます。 🔧 主な業務内容 • 利用者様宅への訪問（生活援助・身体介護・重度訪問介護） • スタッフのシフト調整（IT導入により業務効率化しているので安心・事務員のサポートあり） • 新人・非常勤スタッフの育成・フォロー • チームの稼働状況の維持・確認 • 管理者や営業部との連携・情報共有 ※現場だけでなく、チーム全体の「支え手」として、支援の質と働きやすさの両立を図るポジションです。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 《必須》 介護職員実務者研修修了者以上（※介護福祉士の方は歓迎） 訪問介護の実務経験
- 住所
- 愛媛県松山市三番町5丁目5番地10 和泉ビル302号 伊予鉄道環状線 松山市駅前駅から徒歩で3分 伊予鉄道環状線 松山市駅前駅から徒歩で3分 伊予鉄道市駅線 松山市駅前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボマン訪問介護伊予店【2025年12月オープン予定】の管理職（介護）求人
【愛媛/伊予店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年12月オープン予定の訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 愛媛県伊予市下三谷内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
グループホームきららハウスカトレアの施設管理者求人
昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎グループホームで施設管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 299,400円
- 仕事内容
- グループホーム「きららハウス カトレア」において、施設管理者（ホーム長）として勤務していただきます。 ・グループホーム内での介護業務 ・担当ユニットにかかる諸問題の解決 ・フロア予算管理、フロアカンファレンスの主催 ・利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口 ・利用者ご家族への月次近況報告の作成 ・利用者の薬の分包 ※薬剤師の指示に基づいて対応 ・施設の管理（請求業務、入退居業務、シフト 表作成、ホーム会議・運営推進会議の開催、ユニ ット会議管理など） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 管理者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験3年以上必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセル（入力が可能であること） 年齢制限あり ～64歳※定年年齢を上限年齢としている求人（定年が65歳） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町須川17-1 JR予讃・内子線 八幡浜駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームきららハウス アイリスの施設管理者求人
各種手当や昇給・賞与制度あり◎嬉しい待遇が充実！整った環境のもと、やりがいを感じながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,400円 〜 227,400円
- 仕事内容
- グループホーム「きららハウスアイリス」において、施設管理者として勤務していただきます。 ・施設でのユニット管理者業務、ケアプラン作成 ・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験3年以上須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセル（入力が可能であること） 年齢制限あり 18歳～64歳※深夜勤務があるため、定年年齢を上限年齢（定年が65歳） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町川之石6番耕地164番1 JR予讃・内子線 八幡浜駅から車で17分
- 特徴
- 車通勤可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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