宮城県の年間休日120日以上の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護老人保健施設 リーブズの老健の管理者候補求人
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【老健のリーダー・管理職候補】◆ユニット管理で細やかなケアが好評◆＜介護福祉士・実務経験3年以上の方対象＞◆管理者の経験不問◆ボーナスと別で＜処遇改善：年2回支給＞◆見学歓迎＠富谷市
- 給与
- 正職員 月給 217,600円 〜 292,400円
- 仕事内容
- ユニットリーダーや スタッフと協力しながら、 老健リーブズの運営全般を 担当いただきます。 ◆老健施設の運営全般 ◆入居者様・ご家族様への対応 （入居相談・見学対応など） 入居者様の健康管理 ◆サービス内容の向上 ◆スタッフのマネジメント ◆人材育成 ◆事業所全体の収益分析、 収支管理、改善の提案 ◆業務全体のオペレーションの総括など
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士をお持ちで 実務経験３年以上の方 ★管理者経験は不問です！ 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜労働がある為・定年が65歳の為 学歴不問
- 住所
- 宮城県富谷市成田2丁目1-3 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で13分 泉中央駅からバスで20分（富谷高校前より徒歩2分）
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区川平4-19-26 JR仙山線 北山駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘2-30-20 フォレスト北星1F 仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年間休日120日以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン古川【2026年10月01日オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン古川・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉1丁目145 奥の細道湯けむりライン 塚目駅から車で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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年間休日が120日以上ある管理職（介護）の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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