管理職(介護)の検索結果(シフト柔軟 / 無資格可 / 正職員)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム安佐物語の介護施設管理者求人
働きやすさ × やりがい|安定基盤で管理職キャリアを築けます

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ≪グループホーム管理職/地域に根差したリーダー募集≫ 認知症専門のグループホームで、**スタッフと利用者様をつなぐ“架け橋”**として活躍いただきます。 管理職の役割は「指示を出す」ことではなく、スタッフが安心して働ける環境を整え、利用者様が“私らしく”暮らせる毎日を支えることです。 こんな毎日をお任せします 朝はスタッフとのミーティングからスタート。今日一日の流れを共有し、安心の現場をつくります。 利用者様とレクリエーションを楽しみ、スタッフのフォローにも入ります。 午後はスタッフ面談や運営に関する調整。現場の声を活かしたより良いホームづくりを行います。 夜勤はなく、日中のマネジメント業務が中心です。 この仕事の魅力 夜勤なし・日勤中心だから生活リズムも安定。 地域に開かれたホームとして地域活動にも参加。人と人をつなぐやりがいがあります。 経営基盤は安定。研修や資格取得支援もあり、キャリアアップを後押しします。 「介護施設は終の棲家であり、人生の最後の物語の時間を預かっている」――その思いを、私たちは大切にしています。 管理職として、あなたの経験と想いを活かし、一緒に“その人らしい生活”を支えていきませんか?
- 応募要件
- 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀山南1-12-12 JR可部線 あき亀山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
笑い門大島上町の管理職(介護)求人
【管理職候補募集☆未経験者O.K!】介護経験者はもちろん、営業・サービス業など、他業種経験者も大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様やご家族、ケアマネージャー、スタッフ等、 デイサービスに関わる人への対応が第一の仕事です。 デイサービスにおける管理業務全般 ・稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・備品選定、建物管理など ・職員のシフト管理 ・介護職の業務補助 ・送迎業務補助 いままでの経験や資格が活かせる仕事です。 丁寧にご指導させて頂きますので、未経験の方もご安心ください。
- 応募要件
- 無資格可 研修を行いますので、未経験者、ブランクのある方でも安心してご応募ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島上町15-4 リズ大島上町1F JR川崎駅からバス 大島1丁目バス停より徒歩3分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で14分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で19分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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