管理職（介護）の検索結果（副施設長 / 看護師 / 正職員）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の特徴は、がん末期・神経難病・障害専門施設です。 ・施設、スタッフの管理。運営業務 ・利用者様、家族様の対応 ・入居相談・契約 ・介護業務フォロー ・業務範囲の変更：なし ・転勤の可能性：あり (同町内の別施設、別事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士、看護師、准看護師。介護業界での職務経験ある方。
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町白鳥1丁目５－８ 名鉄豊田線 日進駅から徒歩で20分 車通勤可
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ようせいメディカルコートの施設管理職(副施設長)求人
副施設長を募集！サービス付き高齢者向け住宅で、あなたの経験を活かしませんか？ 施設長へのキャリアUPも可能！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円
- 仕事内容
- 入居者様へのサービス提供、及び事業所内での調整業務を行っていただきます。 ○具体的には ◆主な仕事内容 施設の管理者として ・施設内フロント業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て ・入居者様からの生活相談 ・受診の付添い ・介護保険事業所、協力医療機関等との連絡調整 ・イベントの企画 ・勤怠管理 ・行政への届け出、指導の対応 ・売り上げ管理 ・渉外活動 月に1～2回程度夜間対応有り(入居者様ご逝去・救急搬送時の付き添い等) ゆくゆくは、施設長へのキャリアUPも目指せます！
- 応募要件
- 施設の管理職経験者 普通自動車免許必須(AT限定可)※ハイエース・キャラバン運転可能者
- 住所
- 東京都足立区保塚町15-19 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」 つくばエクスプレス「六町駅」 より東武バスに乗車 「第四都営住宅」下車 徒歩5分 東京メトロ千代田線「綾瀬駅」 より東武バスに乗車 「保塚町」下車 徒歩3分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
サンホーム小郡の管理職（介護）求人
管理者候補募集します！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補業務（副施設長） ・書類作成・事務作業 ・介護職員の指導・教育 ・研修の設営 ・施設管理業務 ・顧客（医療機関、ケアマネ事業所等）管理業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 パソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
- 住所
- 福岡県小郡市大板井493-1 甘木鉄道 大板井駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄小郡駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付き有料老人ホーム レーベン21の介護・看護部門における責任者求人
託児所もあり子育て中の方にもおすすめ☆一緒に地域貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・看護、介護部全体の管理業務 ・採用業務 ・新人教育指導、人材育成 ・人員マネジメント、人事考課 ・研修の企画・実施 ・リスク管理 ・予算管理 ・ご利用者様及びご家族様対応など ※上記内容を施設長や副施設長等と協力して行います。
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士 ※いずれかで可 普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年制） 経験、学歴不問
- 住所
- 福岡県中間市通谷1丁目36番2号 筑豊電気鉄道線 通谷駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 西山駅から徒歩で13分 筑豊電気鉄道線 東中間駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームあみーご倶楽部江南の管理者候補求人
資格を活かせる職場！資格取得支援でスキルアップも可◎有料老人ホームで管理職候補として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜 287,500円
- 仕事内容
- 入居者様の家族、ケアマネへの連絡調整、施設長の補佐業務、営業活動、または介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士、看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県江南市赤童子町桜道243-1 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で14分 名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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