管理職(介護)の検索結果(10時 / 住宅手当 / 正職員)
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求人の一覧
板橋やすらぎの園2号館の施設長求人
【板橋区】有料老人ホームの施設長◎積極採用中です!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設運営全般のお仕事です。 ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ◆新規入居案内 ◆職員教育・研修 ◆現場フォロー ◆行政対応 など ・仕事内容の変更:複数施設マネジメントへのキャリアアップも可能 ・転勤:ご自宅から1時間圏内での異動の可能性が御座います。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・実務者研修 ・初任者研修
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-10 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩6分 都営三田線 蓮根駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームめぐろ別荘の管理職(介護)求人
未経験OK!充実の資格支援と賞与あり◎東京都目黒区のグループホームで正職員管理者として介護スキルとマネジメント力を磨きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 316,800円 〜 321,800円
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護(高齢者グループホーム) 管理者業務(労務・事務・勤怠管理・介護保険請求業務他) 介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り及び付帯業務) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記、いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・認知症実践者研修修了者かつ認知症管理者研修修了者 18歳~69歳まで※深夜業務のため/定年を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-10-25 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で8分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で12分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14 東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 320,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1 JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ショートステイみんなの家・西尾久のホーム長求人
【荒川区西尾久】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 325,100円 〜 345,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5 ・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜三保2のホーム長求人
【横浜市緑区三保町】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994 JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜今宿のホーム長求人
【横浜市旭区今宿】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 ・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 ・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵 宮前野川のデイサービスの施設管理者候補求人
周辺新事業所オープンのため◎デイサービスで施設管理者候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 【仕事内容】 まず最初は・・ ✅現場研修(約6ヶ月程) ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) 現場研修後・・ ✅管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3、4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18:00~翌9:00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間) ・1回16500円/2名体制の場合12500円 ------------------------------------ 【1日の流れ】 8時:お迎え(送迎) 9時:サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時:入浴・機能訓練 11時:口腔体操 12時:昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時:レクリエーション・生活リハビリ 15時:おやつ 16時:合唱など 17時:帰りの準備 17時30分:自宅へ向け出発(送迎) お泊まりする方は夕食~ ------------------------------------
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者・異業種からの転職OK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川970-1 JR南武線 武蔵新城駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津のホーム長求人
【川崎市高津区明津】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1 ・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護事業所の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場での直接サービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業運営に関する業務を行います。 ・デイサービス :55名(定員)※1日平均35名程度
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電2系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電1系統 桜島桟橋通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する地域密着型特別養護老人ホームの役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営するユニット型(10人)特別養護老人ホームの役職者として、ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護施設(事業所)の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜
- 仕事内容
- 【ユニットリーダー】 介護職業務全般 介護管理職業務全般 ※ユニットリーダーとしてユニット運営をお願いします 【介護統括スタッフ】 介護管理職業務全般 介護の総責任者 介護職員の研修・教育担当 リーダー人材育成 施設運営 【共通】 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 【ユニットリーダー】 業務経験者 学歴、資格不問 【介護統括スタッフ】 介護福祉士 介護管理職経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園2丁目16番1 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンターからふる 藤枝の施設長求人
【静岡県藤枝市】デイサービスの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲1丁目13番34 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
からふる庭園川崎の管理職(介護)求人
【亀山市川崎】有料老人ホームの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 三重県亀山市川崎町1656-1 からふる庭園川崎 JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターからふる岡崎の施設長求人
【岡崎市法性寺町】デイサービスの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 愛知県岡崎市法性寺町北浦18 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で12分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム スイート帝塚山の管理者(施設長)求人
【大阪市住吉区帝塚山東】福利厚生が充実♪管理者(施設長)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 大阪市住吉区にある「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。 管理者(施設長)として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営(入居見学対応、相談、事故対応など) ・金銭管理(小口管理、備品管理) ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:大阪エリア(応相談)
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師 いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任、リーダー等の役職経験者
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 南海高野線 住吉東駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有料老人ホームあみーご倶楽部江南弐番館の施設長求人
昇給・賞与あり♪住宅手当支給!育児休業の取得実績あり◎車通勤OKで働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 「人がより人らしく」をモットーに30名の施設入居者様 へのケアはもちろん施設管理全般業務をお願いします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に社内の他施設(愛知エリア、岐阜エリア、三重エリア)への異動もあり。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・管理者のご経験お持ちの方歓迎
- 住所
- 愛知県江南市赤童子町桜道195-1 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
会員登録がまだの方
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