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管理職（介護）おすすめの求人

住宅型有料老人ホーム　万葉のさと溝の口の管理職（介護）求人

マイカー通勤可・無料駐車場あり♪☆川崎市高津区新作にある住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: ・住宅型有料老人ホームの運営管理全般　　 1：入居者の方々のプラン作成・相談業務 2：入居を希望する方の相談や契約などに関する業務 3：スタッフの勤怠管理、指導・育成 4：オンコール・救急対応 5：その他施設管理に付随する業務
応募要件: 学歴・経験不問
住所: 神奈川県川崎市高津区新作3-1-5 東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で18分 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で20分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で28分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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フルール・ガーデン相模原の管理職（介護）求人

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【相模原市】有料老人ホーム施設長

給与: 正職員月給 380,000円〜 550,000円
仕事内容: 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルールガーデン相模原」（32室32名）の入居者に対して、生活支援や介護を行う施設でのマネジメント業務です。業務内容は、スタッフのマネジメントから、施設管理、営業活動、面接対応など多岐に渡りますが、より良い施設のどんどん成長していくのがやりがいになります。 1. スタッフのマネジメント：各サービスのリーダーと介護の方針や課題解決に向けて取組みます。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 3. 利用者とのコミュニケーション: 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。利用者の意見や要望を把握し、サービスに反映させます。 4. 営業活動：主に紹介会社や地域の医療機関などと連携し、フルール・ガーデン相模原に入居していただける入居者様を探します。 5. 地域との連携: 地域の他のサービスや機関との連携を図り、利用者にとって最適な支援を提供します。 6. 品質管理と改善: サービスの質を定期的に評価し、改善点を見つけて実施します。利用者の満足度向上に努めます。
応募要件: 実務者研修もしくは介護福祉士の資格が必須となります。（※管理者経験　優遇！）
住所: 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6 JR横浜線橋本駅から約20分谷ケ原バス停下車徒歩２分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の管理職（介護）求人

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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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