管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / LGBTQ+フレンドリー / 正職員）

該当件数: 8件

居宅介護支援事業所ソラスト芦屋の管理者求人

【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集！！主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか？★状況により在宅勤務OK！★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）

給与: 正職員月給 315,980円〜
仕事内容: 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
住所: 兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室阪神本線芦屋駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

NEW

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

NEW

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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クランコート西宮の管理職（介護）求人

NEW

☆オープニングスタッフ募集☆【西宮市上ヶ原十番町】住宅型有料老人ホームの介護主任候補｜株式会社CLAN 介護事業

給与: 正職員月給 366,670円
仕事内容: 介護主任候補として、様々な業務をおまかせします。【具体的には…】〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇品質研修の実施〇物品の在庫管理など・業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内・就業場所変更の範囲：基本的に転勤はありません（新規施設オープンの際に、昇進に伴う転勤を打診することはありますが、強制ではありません）
応募要件: 介護福祉士必須老人ホームでの介護実務経験3年以上の方（リーダーや管理者経験は問いません）
住所: 兵庫県西宮市上ケ原十番町２丁目２付近クランコート西宮阪急甲陽線甲陽園駅から徒歩で約23分 ※車通勤可（駐車場代無料）

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ウールズ上ケ原【2026年02月オープン予定】の管理職（介護）求人

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オープニング管理者募集☆未経験も歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境があります。20・30代が活躍できる★【ウールズ上ヶ原】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能なので、管理者未経験の方もご安心ください。また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、オープン1～2か月前の入社も大歓迎です✨
応募要件: 初任者研修以上
住所: 兵庫県西宮市一ケ谷町2 阪急甲陽線甲陽園駅から徒歩で24分阪急甲陽線苦楽園口駅から徒歩で26分市バス大社町から徒歩5分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ヘルパーステーションゆめかなの管理職（介護）求人

入社お祝い金３万円(規定有り）！！　管理者未経験歓迎！一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします！

給与: 正職員月給 265,000円〜 300,000円
仕事内容: ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
住所: 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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トワ介護サポートeternity【2025年05月01日オープン】の管理職（介護）求人

入社お祝い金5万円(規定有り）！！　令和7年5月1日　新規オープン！！　オープニングスタッフ募集！！　昇給・賞与あり、研修制度充実！訪問介護サービス業務全般に挑戦しましょう！車通勤可で通勤も便利です！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 訪問介護サービス業務全般・仕事内容の変更：ステップアップに応じて希望があればサービス提供責任者、管理者の仕事をお任せします。・転勤：なし
応募要件: 未経験、ブランクのある方も研修を行います。
住所: 兵庫県西宮市常磐町3-2 カワベハイツ201号室阪神電鉄西宮駅　徒歩8分東海道本線さくら夙川駅　徒歩9分阪急電鉄神戸線夙川駅　徒歩12分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
訪問介護
車通勤可
新規オープン

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介護付き有料老人ホームエクセレント神戸のフロアマネージャー求人

【神戸市兵庫区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！年休119日、有料老人ホームでスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 317,000円〜
仕事内容: 神戸市兵庫区にて、株式会社エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム　エクセレント神戸」での勤務となります。フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。　【主な業務】・管理者業務の補佐・営業業務の分担・人事評価のための情報収集・チームの管理・新人教育（メンター）など・食事、入浴、排泄の介助・その他付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：将来的に兵庫エリア内、異動の可能性有
応募要件: 【必須資格】・介護福祉士または介護支援専門員資格の所持・普通自動車免許（AT限定可）・介護現場での経験5年以上または主任やリーダー等の役職経験者【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目9-18 神戸電鉄「長田」駅から徒歩約7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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兵庫県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）31.2万円
兵庫県最低額 29.0万円〜最高額33.4万円
掲載中の求人153件から算出

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