管理職（介護）の求人・転職情報（特別養護老人ホーム / 社会福祉主事任用資格 / 正職員）

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千年希望の杜佐倉の管理職（介護）求人

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次期管理者としての募集！経験・学歴不問◎完全週休2日制！地域に根ざしたアットホームな職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: ・特別養護老人ホームにおける運営管理全般（シフト管理、人事等）・渉外業務全般 ※約3ヵ月～12ヵ月の研修後、管理者としてご勤務いただく予定です
応募要件: ～64歳（年齢制限の事由:定年が65歳のため）学歴不問以下の３つのうちいずれかの要件が必要です社会福祉主事任用資格社会福祉施設長資格社会福祉事業に２年以上従事した経験
住所: 千葉県佐倉市下志津214番地1 ユーカリが丘線ユーカリが丘駅から徒歩で20分京成本線ユーカリが丘駅から徒歩で21分ユーカリが丘線地区センター駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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社会福祉法人光彩会　法人本部の施設長候補求人

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昇給あり♪残業ほぼなし◎車通勤OK！働きやすい環境で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 430,000円〜 600,000円
仕事内容: 高齢者介護施設の施設長業務全般を行って頂きます。・各部署の運営管理・稼働管理・財務管理・設備管理・職員マネジメント管理・勤怠管理・採用関連業務・行政関係の書類作成・監査対応・各種会議への参加 ※配属先は埼玉県内（さいたま市、伊奈町、越谷市）の施設になります。・転勤：将来的に埼玉県内の施設に異動する可能性があります。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・社会福祉主事任用資格・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方
住所: 埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7 宇都宮線土呂駅から徒歩で7分東武野田線大宮公園駅から徒歩で19分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で21分

特徴: 限定求人
職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森の特養　施設長／副施設長求人

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【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜 450,000円
仕事内容: ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします【具体的には】 ■主な業務・施設の運営、マネジメント・職員の管理、労務業務・従業員の育成、職員管理・売上利益管理・施設内の環境整備、安全確保・介護用具、備品の導入、改善・ご入居様のご家族との面談・レクリエーションなどのイベント企画運営・事務業務　など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線初石駅から徒歩で10分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で21分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム美晴らしの里の特別養護老人ホーム副施設長求人

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【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜
仕事内容: 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホームときわ木園の介護リーダー求人

＜介護リーダー募集＞◆午前午後サービス休憩あり◆働くスタッフも大事に◆介護主任/副主任の募集！！＠茨城町

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム「ときわ木園」での介護全般、職員の業務管理のお仕事です。・シフト管理・ご利用者及び家族対応・ケアマネ補助業務・利用者様の生活介助、支援など
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-6 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線涸沼駅から車で19分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム四季の郷上尾の管理職（介護）求人

施設長候補募集中！！未経験OK！人柄・やる気重視！年収400万円以上！固定残業代なし◎夜勤なし◎車通勤可◎

給与: 正職員月給 360,000円〜 500,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームの施設長のお仕事です。 ✔︎施設全体のマネジメント、問題解決 ✔︎リーダー会議の設定および開催 ✔︎委員会の設置及び開催 ✔︎シフト管理 ✔︎緊急時対応 ✔︎地域との連携、関係構築 ✔︎施設維持管理(保守・点検・修理等) ✔︎職員採用 ✔︎給与管理 ✔︎賞与支給管理 ✔︎職員労務管理全般
応募要件: ✔︎特別養護老人ホームの施設長および管理者の資格要件を満たす方　・社会福祉主事の要件を満たす　・社会福祉事業に2年以上従事した　・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した　いずれかに該当する方 ✔︎コミュニケーション能力が高い方 ✔︎マネジメント経験がある方 ✔︎介護福祉業界経験者 ✔︎施設長経験がなくとも、挑戦してみたいという方 ⭐︎熱意のある方にお越しいただきたいです！
住所: 埼玉県上尾市大字中新井333-2 上尾駅より車で10分上尾中央総合病院から車で6分埼玉医科大学総合医療センターから車で16分

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム四季の郷越生の管理職（介護）求人

＜急募＞施設管理者候補募集！！未経験OK！人柄・やる気重視！年収400万円以上！固定残業代なし◎夜勤なし◎車通勤推薦◎

給与: 正職員月給 360,000円〜 500,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームの施設長のお仕事です。 ✔︎施設全体のマネジメント、問題解決 ✔︎リーダー会議の設定および開催 ✔︎委員会の設置及び開催 ✔︎シフト管理 ✔︎緊急時対応 ✔︎地域との連携、関係構築 ✔︎施設維持管理(保守・点検・修理等) ✔︎職員採用 ✔︎給与管理 ✔︎賞与支給管理 ✔︎職員労務管理全般
応募要件: ✔︎特別養護老人ホームの施設長および管理者の資格要件を満たす方　・社会福祉主事の要件を満たす　・社会福祉事業に2年以上従事した　・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した　いずれかに該当する方 ✔︎コミュニケーション能力が高い方 ✔︎マネジメント経験がある方 ✔︎介護福祉業界経験者 ✔︎施設長経験がなくとも、挑戦してみたいという方 ⭐︎熱意のある方にお越しいただきたいです！
住所: 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 JR八高線(高麗川～高崎) 明覚駅から車で5分

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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