管理職(介護)の検索結果(60分 / 「1日の流れ」あり / 正職員)
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訪問介護サービスひのき大泉学園の管理者(チーフ:本部)求人
昇給年2回のハイステータス求人|本部勤務◎年収500万円を目指したい方へ、ボーナス年2回、残業ほぼなし、夜勤なし、アクセサリーOK◎

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 341,667円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般 チーフ業務
- 応募要件
- - 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 - 59歳以下 (定年年齢を上限とする)
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヒカリかがやく川口の所長求人
【未経験・ブランク歓迎】安心して始められる環境です♪ 40代・50代の方が多数活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ● 事業所の“まとめ役”として、みんなを支えるお仕事です シフトの調整やスタッフとのやりとり、サービスの段取りなど、現場をうまく回すお手伝いをしていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームあだちの管理職(介護)求人
月8~9日休み!残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪グループホームの管理者兼介護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 高齢者のグループホームでの管理者兼介護 ※当施設は、認知症対応型共同生活介護施設のため身体介助は少なめ
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 18歳~64歳まで(深夜勤務があるため/定年が65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市大池町58 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム アローラの施設管理者候補求人
経験・介護福祉士資格必須♪昇給・賞与・各種手当あり◎幅広い年代が活躍中のグループホームで正職員の施設管理者候補を募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ◆介護業務全般 生活援助、身体介護 ◆管理者業務 施設全体の運営や管理 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理 ・経営、収支管理 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職経験必須 基本的なパソコン操作が出来る方 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市北区長曾根町3065-1 大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で16分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイルデイサービス船橋亭の施設長求人
【船橋市西船】引越し手当あり!未経験者歓迎★管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します!社内の風通し◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎30~40代のスタッフが中心となって活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれかを保有の方。 ブランクOK
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-7-18 京成本線 京成西船駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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