管理職(介護)の検索結果(施設管理者 / 日勤のみ可 / 契約職員)
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区南沢1822-63 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
ひなたぼっこ荘内の管理職(介護)求人
手当充実☆昇給・賞与あり♪経験必須◎デイサービス管理者として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 226,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます。 ・7~8名のスタッフで20名程度の利用者の介護(生活介護・食事補助等) ・軽四及び普通車(AT車)での送迎 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 契約更新の更新上限なし 業務範囲の変更範囲 なし 就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり
- 応募要件
- デイサービス勤務経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコンの基本操作(エクセルでの定型フォームへのデータ入力、ワードでの文章作成程度)が出来ること 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県玉野市迫間986-1 JR宇野線 常山駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームきぬの里の複合型管理者候補求人
\あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集!

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線 寺内駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護介護福祉士
所沢ケアセンターそよ風の管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【所沢市上新井】

- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井5-7-12 西武池袋線 西所沢駅から徒歩で11分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で11分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
金谷ケアパークそよ風の管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【島田市金谷栄町】

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88 大井川鐵道大井川本線 代官町駅から徒歩で10分 大井川鐵道大井川本線 新金谷駅から徒歩で13分 大井川鐵道大井川本線 金谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
甲府ケアセンターそよ風の管理職(介護)求人
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》~資格を活かして働けます!管理職候補・正規フルタイム社員 募集中~【甲府市富竹】

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修:必須
- 住所
- 山梨県甲府市富竹3-3-5 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
くろいそケアセンターそよ風の管理職(介護)求人(契約職員)
《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【那須塩原市豊浦南町】

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 ・介護施設での就労経験3年以上[必須] ・普通自動車免許[必須] ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 ・実践者研修修了者[必須] ・認知症対応型サービス事業管理者修了者[必須] 《備考》 介護施設での勤務経験 パソコン入力業務あり必須
- 住所
- 栃木県那須塩原市豊浦南町83-120 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 黒磯駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士
行田ショートステイそよ風の管理職(介護)求人(契約職員)
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【行田市天満】

- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県行田市天満3-15 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で16分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
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