管理職(介護)の検索結果(4月から / 社会保険完備 / 契約職員)
- 該当件数
- 176件
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- 給与
- 契約職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ❁特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】業務をお任せいたします。 【具体的には】 施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成 ◆収支管理 変更範囲:当法人の定める業務
- 応募要件
- ・社会福祉士主事の要件を満たす方 または社会福祉施設長認定講習会を受講された方 ・エクセル・ワードの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都文京区春日2-4-8 東京メトロ丸ノ内線・南北線 後楽園駅 徒歩11分 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備特別養護老人ホーム年収400万円以上可能
タートル訪問マッサージ 金沢の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆(金沢)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル 1階 京急本線 京急富岡駅から徒歩で3分 京急本線 能見台駅から徒歩で13分 金沢シーサイドライン 並木中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可車通勤可年収400万円以上可能
タートル訪問マッサージ 横浜南の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆(横浜南)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4-26-17 中尾ビル1F 京急本線 弘明寺駅から徒歩で12分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可年収400万円以上可能
訪問マッサージはりきゅう あん寿 金沢の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万未経験もOKの「訪問マッサージはりきゅう」の所長◎(金沢)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東5丁目21−4 富岡ビル 1階 京急本線 京急富岡駅から徒歩で3分 京急本線 能見台駅から徒歩で12分 金沢シーサイドライン 並木中央駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 横浜南の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長(横浜南)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4-26-17 中尾ビル1F 京急本線 弘明寺駅から徒歩で13分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 横浜旭の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長(横浜旭)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘128−14 マイホーム 二俣川101 相鉄いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩で12分 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で13分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可年収400万円以上可能
小規模デイサービス いこい家 別所の施設長候補求人
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問!接客・営業経験者活躍中(小規模デイサービスの施設管理者/別所)

- 給与
- 契約職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的:ご利用者さま獲得のため ・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段:社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます! ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/オープン準備/送迎開始 09:30 事業所到着/連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4丁目26-17 中尾ビル1F JR各線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」よりバスで「岐れ道」下車徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
小規模デイサービス いこい家 富岡の施設長候補求人
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問!接客・営業経験者活躍中(小規模デイサービスの施設管理者/富岡)

- 給与
- 契約職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的:ご利用者さま獲得のため ・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段:社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます! ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/オープン準備/送迎開始 09:30 事業所到着/連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル1階 京急本線 「京急富岡駅」から徒歩で3分 京急本線 「能見台駅」から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
そよ風定期巡回 かわぐちの管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【川口市南鳩ヶ谷】

- 給与
- 契約職員 月給 346,666円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として、スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 [主な業務内容] ・スタッフ管理(シフト管理、勤怠管理、育成など) ・売上管理、請求管理 ・お客様一人一人に合わせた計画作成 ・居宅介護支援事業所への営業 ・新規契約 ・介護業務 など 【入社後の流れ】 まずは介護業務からスタート。 現場経験を積んだ後、事業所の管理者として必要なスキルを学び、 経験を積んでから管理業務に移行しますので、安心してスタートできます。 毎月の管理者研修や介護スキル、その他充実の研修制度が整っています◎ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれか必須
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-6-4 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で3分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
姫路ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正規フルタイム社員募集中~【姫路市神田町】

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町4-15 山陽電鉄本線 山陽姫路駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅から徒歩で17分 JR山陽本線(姫路~岡山) 姫路駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可介護福祉士
しいの木台ケアセンターそよ風の管理職(介護)求人(契約職員)
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【柏市しいの木台】

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修いずれか 普通運転免許
- 住所
- 千葉県柏市しいの木台3-26-4 新京成線 元山駅から徒歩で17分 新京成線 五香駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス訪問介護車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
所沢西ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正規フルタイム社員募集中~【所沢市三ヶ島】

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可介護福祉士
仙波グループホームそよ風の管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【川越市仙波町】

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5 JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備グループホーム車通勤可介護福祉士
デイサービス笑楽 長原の事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺二丁目北4番45号 大阪市営地下鉄谷町線 長原駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リブウェル西大池WESTの事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2丁目4-1 有馬線 花山駅から徒歩で10分 有馬線 大池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス笑楽 鶴見緑地の事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜3-4-43 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リブウェル美園のエリアマネージャー求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【札幌市豊平区美園七条】

- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 住宅型有料老人ホームリブウェル美園を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園七条3丁目4-21 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス笑楽 長原のエリアマネージャー求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市平野区長吉川辺二丁目北】

- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽長原を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺二丁目北4番45号 大阪市営地下鉄谷町線 長原駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス笑楽 鶴見緑地のエリアマネージャー求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区浜】

- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽鶴見緑地を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜3-4-43 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特定施設「マイハウス和」の管理職(介護)求人(契約職員)
【和泉市鶴山台】2023年3月特定施設としてリニューアルオープン☆施設を支える管理職を大募集中です!

- 給与
- 契約職員 月給 209,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ■介護主任 福祉施設での管理職、介護主任業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇介護職員のマネジメント・教育・育成 〇介護業務のフォロー・調整・改善・円滑化 〇ご家族様への連絡・報告・相談 〇他職種との連携・報告・相談 〇研修計画の立案・実施・評価 〇管理者のフォロー 等 ■介護副主任 福祉施設での管理職、介護副主任業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇職員のマネジメント・教育・育成 〇介護業務のフォロー・調整・改善・円滑化 〇介護主任のフォロー 〇ご家族様への報告・連絡・相談 〇研修会の実施・参加 〇各職種の職員との連携・相談・報告 〇ケアプラン確認・ケア記録作成・管理 等 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 実務経験3年以上 18歳~(深夜業務のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市鶴山台2-4-50 阪和線(天王寺~和歌山) 北信太駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム(ケアハウス)
住宅型有料老人ホーム さくらの家 和泉(仮称)【2026年08月オープン予定】の管理職(介護)求人
管理者候補募集☆2026年夏頃オープン予定の施設☆定員21名の小規模有料老人ホームです!!

- 給与
- 契約職員 月給 345,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・介護業務 ・書類作成・管理業務 ・ケアマネジャーなど外部とのやり取り ・レセプト確認 ・パソコン/スマートフォンを使用しての簡単な記録等の記入と確認
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府和泉市伯太町2丁目800-1 阪和線(天王寺~和歌山) 信太山駅から徒歩で16分 阪和線(天王寺~和歌山) 和泉府中駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
サービス付き高齢者向け住宅 あしあとゆるりの管理職(介護)求人
年齢・学歴不問◎正社員登用制度あり♪お仕事もプライベートも充実させながら働くことができるサービス付き高齢者向け住宅での管理職のお仕事です!

- 給与
- 契約職員 月給 195,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理業務 ※2021年8月オープン予定(予定より早くオープンの可能性あり) 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり、職務能力・勤務成績・態度、法人の経営状況により判断)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢、学歴不問
- 住所
- 和歌山県和歌山市木ノ本307-1 南海加太線 八幡前駅から徒歩で14分 南海加太線 中松江駅から徒歩で21分 南海加太線 西ノ庄駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可
グループホーム アピメゾンの管理職(介護)求人(契約職員)
4週8休のお休みあり♪正社員登用も目指せます◎契約職員として働いてくださる管理職(介護)スタッフを募集しています!

- 給与
- 契約職員 月給 197,100円 〜 202,400円
- 仕事内容
- グループホーム(10人定員)にてご利用者様に生活全般の介護サービスを提供いただきます。 主な業務:国保連請求業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新期間または回数の上限なし)
- 応募要件
- 普通自動車免許 18歳~(深夜業務のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府泉南郡岬町深日636-2 南海多奈川線 深日港駅から徒歩で3分 南海多奈川線 深日町駅から徒歩で8分 南海多奈川線 多奈川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備グループホームボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備特別養護老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備特別養護老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備特別養護老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
タートル訪問マッサージ 保土ヶ谷の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆(保土ヶ谷)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F 相鉄本線 和田町駅から徒歩で3分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 星川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可年収400万円以上可能
タートル訪問マッサージ 港北の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆(港北)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-6-17 東急東横線 大倉山駅から徒歩で7分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で20分 東急東横線 綱島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可年収400万円以上可能
タートル訪問マッサージ 相模原【2025年08月01日オープン】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆(相模原)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-24-14 サンライズビル402 小田急線 相武台前駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可新規オープン年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 相模原【2025年08月01日オープン】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長♪(相模原)

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-24-14 サンライズビル402 小田急線 相武台前駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可新規オープン年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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