管理職（介護）の求人・転職情報（ボーナス・賞与あり / 資格なし）

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デイサービスえにしの管理者兼介護職員求人

正社員登用制度あり◎完全週休2日制☆デイサービスで管理者兼介護職員として働きませんか？

給与: 契約職員月給 175,000円〜 177,000円
仕事内容: ・介護業務（移動、排泄食事、入浴整容、更衣、コミュニケーションなどの介助）・活動のサポート（手工芸、調理、園芸、自己練習など）・リハビリテーションプログラムのサポート・書類整理（カルテ、計画也各書類）・事業所内行事、定期ミーティング・事業所内外の清掃や、地域活動への参加・施設の運営、管理、マネジメント ※※送迎はワンボックス車、リフト車の運転 ※1日のご利用者定員:10名雇用期間の定め1年（原則更新）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン操作（ワード・エクセル：A）ができる程度のPCスキル年齢不問学歴不問
住所: 沖縄県国頭郡宜野座村字松田591-3 ゆいレールてだこ浦西駅から車で41分

特徴: ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可

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株式会社サンライフ本社の管理職（介護）求人

＃弊社の幹部候補生募集＃今後事業展開していく上で、幹部候補募集（エリアマネジャー）#将来役員候補

給与: 契約職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: 売上利益拡大・人事採用・事業所運営・コンプライアンス・業務の仕組み化等ガバナンスや仕組み化「採用計画・戦略」「人事評価制度」「資格取得支援制度」「新規出店計画」）をメインとして取り組む事ができる方管理運営，売上利益向上改善，営業，人事採用，教育研修，コンプライアンス・実地指導対応、クレーム・トラブル対応等　健全な企業経営＊実績を積んでいただき数年後には将来の役員候補として頑張って　頂きたいと考えております！雇用期間の定め半年（原則更新）
応募要件: 出来れば下記資格をお持ちの方初任者研修修了者以上
住所: 東京都江東区東陽5-5-2 篠崎ビル102 東京メトロ東西線木場駅から徒歩で6分東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で12分東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年収400万円以上可能

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有料老人ホームあおぞらの管理職（介護）求人

昇給・賞与あり◎施設運営全体の管理業務をおまかせします！17:30までの勤務・残業ほぼなし！住宅型有料老人ホームの管理職として働きませんか？

給与: 契約職員月給 178,000円〜 230,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設管理業務 ※スタッフの一元的な管理業務（勤務表作成、勤怠管理）や利用者や外部事業者（ケアマネージャーや協力医療機関他）との折衝業務 ※自立度の高い入所者（定員9名、現在8名） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
応募要件: 介護職員初任者研修修了者経験、年齢、学歴不問
住所: 宮崎県宮崎市小松台南町14-12 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ケアホーム杜の郷　能美の管理職（介護）求人

週休2日制☆社会保険完備！資格取得支援あり◎管理職として経験を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・ケアホーム（小規模多機能型居宅介護施設）の管理・日常介護業務・介護職員の指導、育成雇用期間の定めあり　6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士等の福祉資格必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験者のみ 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため）学歴不問
住所: 石川県能美市寺井町ニ28-1 JR北陸本線(米原～金沢) 能美根上駅から車で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
介護福祉士

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有料老人ホームあさひ別邸の管理者候補求人

【三条市南新保】未経験OK！賞与年3回☆正社員登用あり◎新しい施設を作っていく管理者候補さんを募集中！

給与: 契約職員月給 171,000円〜 326,000円
仕事内容: 居室数30室の新しくオープンする有料老人ホームの管理者業務をお任せします・設備管理業務・勤怠管理業務・業務管理・相談員業務 ※日中は利用者様は併設のデイサービスもご利用されます ※社用車あり ※転勤の可能性あり（三条市内） ※雇用期間の定めあり　6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：更新時に勤務態度・能力により判断します。ほとんどの方がそのまま正社員登用されています
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可年齢不問学歴不問
住所: 新潟県三条市南新保10-24 JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅から徒歩で6分 JR弥彦線北三条駅から徒歩で18分 JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅から徒歩で21分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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いきいき安武デイサービスセンターのセンター長候補求人

【久留米市安武町安武本】週休2日制◎手厚い手当・福利厚生あり！センター長候補として管理業務や介護業務をおまかせいたします

給与: 契約職員月給 290,000円〜 417,000円
仕事内容: デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり）契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断転勤の可能性あり（転勤範囲　久留米・筑後）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 福岡県久留米市安武町安武本3273-4 西鉄天神大牟田線安武駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線津福駅から徒歩で15分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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いきいき久富デイサービスセンターのセンター長候補求人

【筑後市大字久富】週休2日制◎手厚い手当・福利厚生あり！センター長候補として管理業務や介護業務をおまかせいたします

給与: 契約職員月給 290,000円〜 417,000円
仕事内容: デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり）契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断転勤の可能性あり（転勤範囲　久留米・筑後）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 福岡県筑後市大字久富1150-9 JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で19分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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いきいき本町デイサービスセンターのセンター長候補求人

【久留米市本町】週休2日制◎手厚い手当・福利厚生あり！センター長候補として管理業務や介護業務をおまかせいたします

給与: 契約職員月給 290,000円〜 417,000円
仕事内容: デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり）契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断転勤の可能性あり（転勤範囲　久留米・筑後）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 福岡県久留米市本町6丁目161 西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で14分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で15分ゆふ高原線久留米駅から徒歩で18分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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いきいき津福デイサービスセンターのセンター長候補求人

【久留米市津福本町】週休2日制◎手厚い手当・福利厚生あり！センター長候補として管理業務や介護業務をおまかせいたします

給与: 契約職員月給 290,000円〜 417,000円
仕事内容: デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり）契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断転勤の可能性あり（転勤範囲　久留米・筑後）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 福岡県久留米市津福本町1627-5 西鉄天神大牟田線津福駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で21分西鉄天神大牟田線安武駅から徒歩で21分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスげんき倶楽部の管理職（介護）求人

未経験OK！時間外勤務ほぼなし♪リハビリに特化したデイサービスで管理者候補として活躍してくださる方を募集します

給与: 契約職員月給 180,000円〜 250,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理者候補・介護・リハビリ補佐・送迎・管理者の補佐
応募要件: 下記のいずれか、および普通自動車運転免許（AT限定可）・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉士 ※経験・年齢不問
住所: 大阪府大阪市旭区高殿2-9-13 エクソン高殿1F 大阪市営地下鉄谷町線関目高殿駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄今里筋線関目成育駅から徒歩で15分大阪市営地下鉄谷町線野江内代駅から徒歩で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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