管理職(介護)の検索結果(介護士 / オープン3年以内 / 契約職員)
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印西舞姫ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!ショートステイ 管理職・正規フルタイム社員募集中~【印西市舞姫】

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年60歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車免許要 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 ※異動があります。(通勤範囲は30分~1時間程度)
- 住所
- 千葉県印西市舞姫 1-1-25 成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
青山スクウェアー【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【急募!!乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン!!南青山の小規模特養の施設長を募集します✨世界と繋がるカルチャーが次々と生み出される南青山で働いてみませんか?💎

- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事の内容】 特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】 【具体的には】 施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成 ◆総務職の兼務(勤怠管理や入職対応なども含む) ◆運転業務(通院等での運転業務) ※施設は2025年10月開所になりますので、それまでは 千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。
- 応募要件
- 特別養護老人ホーム施設長の下記のいずれかの資格要件を満たす方 ★社会福祉士資格をお持ちの方 ★社会福祉主事又は社会福祉施設長資格認定講習会受講者
- 住所
- 東京都港区南青山一丁目 18 番 8 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
デイサービス絆 石津【2025年冬オープン予定】の管理者候補求人
【オープニングスタッフ】◆デイサービス管理者候補◆高待遇◆あなたが中心となって新しい施設を盛り上げてみませんか??

- 給与
- 契約職員 月給 400,200円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理業務全般 ・デイサービスの入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持していくビジネス管理 ・必要な手続きや申請書類などを行政に提出する行政管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に同市内の別事業所へ転勤の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新条件:業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限:2回
- 応募要件
- ・コミュニケーションを取りながら接客ができる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験可
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町中3-2-8 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で4分 南海本線 石津川駅から徒歩で8分 南海本線 堺東駅から車で10分 JR阪和線 鳳駅から車で10分 各線 中百舌鳥駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!!

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
リブウェル西大池WESTの事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2丁目4-1 有馬線 花山駅から徒歩で10分 有馬線 大池駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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