管理職（介護）の求人・転職情報（スピード返信 / 契約職員）

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浜松ケアセンターそよ風のショートステイ管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正規フルタイム社員募集中～【浜松市中央区和合町】

給与: 契約職員月給 235,000円〜 275,000円
仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士・介護施設での就労経験、チームリーダー経験［必須］・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。
住所: 静岡県浜松市中央区和合町2-6 遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で12分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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仙波グループホームそよ風の管理者候補求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正規フルタイム社員募集中～【川越市仙波町】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士介護経験3年以上必須自動車運転免許学歴不問ブランク可
住所: 埼玉県川越市仙波町4-29-5 JR川越線川越駅から徒歩で20分東武東上線川越駅から徒歩で20分西武新宿線本川越駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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富士見ケアセンターそよ風のショートステイ管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正規フルタイム社員募集中～【富士見市鶴馬】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 東武東上線鶴瀬駅から徒歩で10分東武東上線みずほ台駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームノーマライ心の花の複合型管理者候補求人

＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: ・実践者研修、管理者研修を受講されていない方は、段階的に受講頂きます
住所: 千葉県千葉市若葉区下田町１２６３－２千城台駅・千城台北駅から徒歩７分程度

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所嵐々【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人（契約職員）

＼\🆕オープニングスタッフ✨/／インセンティブあり🌟｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜

給与: 契約職員月給 310,000円〜
仕事内容: 訪問介護に関係する業務、施設の管理《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理・売上管理・スタッフ管理・サービス提供責任者 ■訪問介護・ご自宅での身体介護及び生活援助・ご家族への情報共有やアドバイス・医師やケアマネなど他職種との連携・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤および夜勤勤務《その他詳細》訪問件数：5～7件／日自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を使用時は車両費を支給します）エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】
応募要件: ブランク可【必須資格】介護福祉士　▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します！！（職務手当に反映します）　▶︎自動車運転免許取得者優遇！
住所: 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩1分以内

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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小規模多機能ホーム松ちゃん家の管理職（介護）求人（契約職員）

【小規模多機能ホーム松ちゃん家｜管理職候補】＜土日祝を含むシフト勤務＞託児所完備・手当充実・サポート万全◎アクティードグループで働きませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 410,000円
仕事内容: 小規模多機能居宅介護施設での管理業務全般介護業務はもちろん、介護スタッフの指導育成業務や利用者様の受け入れ・相談対応のほか、書類管理等の事務的業務にも携わって頂きます。これまで培ってきた経験をフルに活かして、施設を運営していって頂きたいです。 ※転勤の可能性あり　西尾市内の当社介護施設（徳次町・西浅井町） ※業務の変更範囲なし ※雇用期間6ヶ月／条件付きで更新あり＜契約更新の条件＞本人と面談の上、勤務態度、本人の希望を考慮して決定
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 愛知県西尾市徳次町小藪36 名鉄西尾線　西尾駅から車で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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トータルケアサービス板橋事業所の管理者・管理者候補求人

【板橋区板橋】訪問介護でのお仕事☆賞与あり！住み慣れた自宅での暮らしをサポートしませんか？契約職員の管理者または管理者候補としてご活躍くださる方を募集しています！

給与: 契約職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事ご入居者様の管理業務及び事務仕事雇用期間6か月（原則更新）
応募要件: 初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で2分東武東上線大山駅から徒歩で11分東武東上線下板橋駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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介護付き有料老人ホーム　和歌山ふじと台花水木の有料老人ホーム　管理職候補求人

【年収570万円以上！】イオンモール徒歩1分★急成長中の医療法人で新規事業を統括する管理職候補募集

給与: 契約職員月給 475,000円〜 545,000円
仕事内容: ■有料老人ホーム運営・新設の管理職・年収　５７０万以上・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外・入居者様やご家族様からの相談対応・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理・施設運営上のリスク管理、実地指導対策・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理・イベント、行事の企画・運営・施設の環境整備、安全確保など ※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています ■契約期間の定め：（有）一年間　その後の更新：（一年毎更新）　更新判断基準　「期間満了時の業務量／勤務成績、態度／能力／法人経営状況」　「更新上限無し」 ■試用期間の設定：（有）3か月試用期間中の給与：変更なし ■ 就業場所／職務内容の変更範囲有料老人ホーム和歌山ふじと台花水木（和歌山市ふじと台33番地） − 就業場所の変更範囲　(戦略的経営を行うため、法人が関わる全ての事業所への配置転換を命じることがある ) − 業務内容の変更範囲　(適材適所に人員配置を行うため、業務内容の変更を命じることがある )
応募要件: 【あれば尚可の免許・資格】・看護師・理学療法士・介護支援専門員
住所: 和歌山県和歌山市中573-31 南海本線和歌山大学前駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
年収400万円以上可能

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！　

給与: 契約職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人

【東京都足立区】2026年1月オープン予定☆介護施設の訪問介護管理者を募集中！！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！　

給与: 契約職員月給 330,010円〜 350,000円
仕事内容: ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。・事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整等）・指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備・外部機関や行政との連絡調整・サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整・関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます・サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応・計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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リブウェル西大池WESTの事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市北区西大池2丁目4-1 有馬線花山駅から徒歩で10分有馬線大池駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リブウェル西大池のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【神戸市北区西大池】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般リブウェル西大池を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7番49号有馬線大池駅から徒歩で12分有馬線花山駅から徒歩で16分有馬線神鉄六甲駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リブウェル西大池の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7番49号有馬線大池駅から徒歩で12分有馬線花山駅から徒歩で16分有馬線神鉄六甲駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス笑楽　門真のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【門真市下馬伏町】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽門真を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府門真市下馬伏町9番34号京阪本線大和田駅から車で14分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス笑楽　門真の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府門真市下馬伏町9番34号京阪本線大和田駅から車で14分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス笑楽　鶴見緑地のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区浜】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽鶴見緑地を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市鶴見区浜3-4-43 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で11分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス笑楽　鶴見緑地の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府大阪市鶴見区浜3-4-43 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で11分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅　庵つるみのエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区安田】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般サービス付き高齢者向け住宅庵つるみを拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市鶴見区安田2-3-39 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で17分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅　庵つるみの事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府大阪市鶴見区安田2-3-39 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で17分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護リブウェル西淀川のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市西淀川区出来島一丁目】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問介護リブウェル西淀川を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市西淀川区出来島一丁目12番6号　2階阪神なんば線出来島駅から徒歩で2分阪神本線千船駅から徒歩で15分阪神なんば線福駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護リブウェル西淀川の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 大阪府大阪市西淀川区出来島一丁目12番6号　2階阪神なんば線出来島駅から徒歩で2分阪神本線千船駅から徒歩で15分阪神なんば線福駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シニアハウス笑楽　東住吉のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集★【大阪市東住吉区公園南矢田】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般シニアハウス笑楽東住吉を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 大阪市営地下鉄御堂筋線あびこ駅から徒歩で14分近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄御堂筋線長居駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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タートル訪問マッサージ　金沢の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！！未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆（金沢）

給与: 契約職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージタートルについて〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル 1階京急本線京急富岡駅から徒歩で3分京急本線能見台駅から徒歩で13分金沢シーサイドライン並木中央駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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訪問入浴イリス古淵の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（古淵）

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 無資格・未経験OK
住所: 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108 JR横浜線古淵駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年収400万円以上可能

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小規模デイサービスいこい家雪ノ下の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／雪ノ下）

給与: 契約職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県鎌倉市雪ノ下363-10 立花大倉ビル JR各線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」よりバスで「岐れ道」下車徒歩8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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小規模デイサービスいこい家岩瀬の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／岩瀬）

給与: 契約職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県鎌倉市岩瀬1-17-5 アイパレス大船1階 JR各線「大船駅」より徒歩11分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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小規模デイサービスいこい家富岡の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／富岡）

給与: 契約職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル1階京急本線「京急富岡駅」から徒歩で3分京急本線「能見台駅」から徒歩で12分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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