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管理職（介護）おすすめの求人

ナーシングホームヘルスメディコ【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

管理者・施設長未経験大歓迎！完全週休2日制◎施設長として当施設で安定勤務しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜 460,000円
仕事内容: ■具体的な仕事内容・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務・看護、介護業務フォロー・人財や収支のマネジメント・営業や渉外業務など ※運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートあり ■キャリアアップ・将来ビジョン業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢など ※サポートにする本部PMOマネージャー（施設業務改善・育成プロジェクト担当）も、病院看護師、ナーシングホームの管理者の経験を経て本部マネージャーとして活躍しています。従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：会社の定める業務）就業場所の変更：なし ※面接日・入社日は相談に応じます。早めのご入社も大歓迎です。
応募要件: いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修修了者・実務者研修修了者・介護福祉士学歴不問新卒・第二新卒可
住所: 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目42番地3 あおなみ線荒子駅から徒歩で16分あおなみ線南荒子駅から徒歩で18分あおなみ線小本駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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長崎大村ショートステイそよ風【2026年04月オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

2026年4月新規OPEN予定！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正社員募集中～【大村市今富町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: いずれか必須・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員【必須】介護職のご経験普通自動車運転免許
住所: 長崎県大村市今富町1142 JR大村線大村車両基地駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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