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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアハウスにおける施設長業務全般 ・施設管理(利用者、職員、設備等) ・利用料請求/業者支払い ・システムへの伝票入力 など ※ケアハウス入居者定員は50名です。 ※ケアハウス職員は9名です。
- 応募要件
- ・福祉業界における施設長・管理職の実務経験のある方 ※または社会福祉施設長資格認定講習課程 (中央福祉学院) ・経理事務の知識や実務経験のある方
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-11 JR身延線 甲府駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム(ケアハウス)年収400万円以上可能
訪問介護事業所榮福ケアの管理職(介護)求人
拡大フェーズを支える訪問介護事業所の管理者募集

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- #🟦 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所にて、 事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担っていただきます。 主な業務内容 事業所の運営・数値管理 スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応 サービス提供責任者との連携・フォロー 利用者さま・ご家族との対応 関係機関(相談支援事業所など)との連携 必要に応じた現場支援・同行 ※管理業務が中心ですが、 現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。 ※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。 #🟦 このポジションの特徴 ✨ 管理者未経験でも相談OK これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。 ✨ 本部・他拠点との連携あり 判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。 ✨ 現場を大切にする会社 数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。 #🟦 こんな方に向いています 現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方 管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方 #🟦 働き方・環境 困ったときにすぐ相談できる体制 直行直帰・業務効率化ツール導入 スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番9号 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で6分 東急東横線 代官山駅から徒歩で8分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- スタッフと協力しながら、現場でのケアを一緒に行います。 ・社内研修やレクリエーションの実施を行い、スキルアップやサービスの質を高め、働きやすく居心地の良い環境作りに努めます。 ・夜間のオンコール対応は多少ありますが、初めはしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※施設や入居者様の状態によって回数変動あり。 ・施設によっては事務員がいるので、書類作業も安心です。 ・入居促進については、当社の入居相談員が中心に営業活動をしており負担は少なめですので、現場の管理や施設を守るという意識でお願いします。 【仕事内容の概要一覧】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理(本社の専門チームのサポートあり) ・月末の小口現金管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・勤怠管理 ・月1回の全社会議出席 【勤務地候補】 千葉県松戸市・柏市・流山市・我孫子市・船橋市 埼玉県新座市・草加市 茨城県土浦市 ★マイカー通勤可能な施設多数あり! ※配属先は適正・状況等を見て法人側で決定しますので、ご希望とは異なる事業所に配属になる場合があります 引継ぎや質問出来る環境が整っているので安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 【いずれも必須】 1,介護福祉士or介護福祉実務者研修のいずれかの資格 2,福祉・医療施設等での管理職経験 3,スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験 4,利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市殿平賀56-1(本社住所) 関東エリアに施設多数あり! JR常磐線(上野~取手) 北小金駅から徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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