管理職（介護）の検索結果（実務者研修講師 / 「1日の流れ」あり / パート・バイト）
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リラス訪問介護センター町田の管理職（介護）求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14 武友ビル4-2 小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 382,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ① 施設の運営管理 - サービス品質の改善・向上 - 建物・設備の安全管理 - コンプライアンス遵守（介護保険制度など） ② 利用者様のケア・マネジメント - ご家族の見学対応・入居相談 - ケアマネジャーとの連携 - 入居者さまの生活状況の把握と支援方針の策定 ③ 職員の育成・管理 - 採用面接、入職時オリエンテーション - シフト作成、勤怠・労務管理 - 定期面談、研修企画、職場の雰囲気づくり ④ 経営管理・営業活動 - 入居者獲得のための広報・営業 - 契約管理、人件費・経費のコントロール - 地域との連携イベントの企画・実施 ⑤ 行政・外部機関との連携 - 行政への報告書類の作成・提出、指導監査対応、改善報告 - 医療機関との連携 上記を中心に仕事をしていただきます！！
- 応募要件
- ※いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破東8-3-87 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延947番1 東急田園都市線 宮崎台駅 徒歩14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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