管理職(介護)の検索結果(結の家デイサービスセンターとの 滋賀県東近江市 / 「職場の環境」あり / パート・バイト)
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ビーズの家 古賀の管理職(介護)求人
2026年6月にOPENするホスピス住宅の訪問介護管理者「その人らしい暮らし」を一番に考えるケアを、チームで

- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 管理者候補として、訪問介護サービスの提供だけでなく 質の高いケアを支えるチームの育成と運営にも深く関わっていただきます ■仕事内容 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ・訪問介護スタッフへのアドバイス・教育 ・病院や施設、ケアマネジャーへの定期訪問 ・地域とのつながり作り スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体で高品質なケアを提供できる環境を創り出すことをミッションとしていただきます。 現場の声を吸い上げ、利用者様の「自分らしい人生の最終段階」を支えるための仕組みづくりに貢献できます。
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・旧ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 福岡県古賀市青柳 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) ししぶ駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 利用者様・ご家族・スタッフにとって 居心地のよい施設を共につくる 重要なポジション、施設長候補として 運営全般をお任せします。 <具体的には…> ・施設運営・マネジメント全般 ・介護スタッフの採用、育成、労務管理 ・サービス品質・安全衛生管理 ・行政・医療・地域連携窓口対応 ・入居相談・契約対応・広報業務 ・収支管理 (予算管理・請求管理のサポート) ・施設内研修・会議の運営 ・介護・看護チームの統括 および現場支援(必要に応じて) ※看護師常駐・訪問看護ステーション 併設のため、医療体制は万全。 現場経験を活かして、 チーム全体をリードできる環境です。 夜勤は月4回程度! 無理のないシフトで安心して働けます。 医療依存度の高い方や 看取りを希望される方も安心して過ごせる 「灯 -あかり-」。 看護師常駐・訪問看護ステーション併設で 手厚いサポートがあり、 医者・看護師・介護士の チームで働きながら、 医療ケアに関わるスキルも 身につく環境です!
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 看護師/准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 無資格でも管理職経験がある方はご相談ください(^-^)/ \\こんな方々活躍中!// ○40代スタッフ活躍中! ○介護福祉士としての経験を活かして 勤務したい方 ○介助、扶助などの業務経験のある方 ○デイサービス、特別養護老人ホームでの 勤務経験がある方 ○お世話するのが好きな方 ○人と接するのが好きな方 ○チームワークを大切にできる方 ○人の笑顔を見るのが好きな方 ○前向きに新しい環境を整えられる方 ○介護施設の運営または 管理職経験がある方 ○マネジメントや チームビルディングに意欲がある方 ○介護現場に理解を持ちながら、 経営視点を学びたい方
- 住所
- 大阪府八尾市上尾町1丁目 近鉄バス「上尾町」より徒歩3分 河内山本駅より徒歩20分 車、バイク、自転車通勤OK!!
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 427,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護経験未経験でも研修体制整えております。
- 住所
- 大阪府門真市大橋町60 京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で14分 京阪本線 門真市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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