管理職（介護）の検索結果（10時 / 「1日の流れ」あり / 業務委託）
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- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜
- 仕事内容
- ・人材マネジメント（採用、配置、労務管理、教育、育成） ・施設運営計画の策定と収支管理（コストコントロール含む） ・介護サービスの品質管理と向上施策の企画/実施 ・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築/運用 ・入居者様およびご家族様との面談/相談対応 ・行政/関連機関との連携、および現場業務のサポート ・介護サービス ・有料業務 ・その他 ・仕事内容の変更：会社が定める業務 ・転勤：会社が定める勤務地
- 応募要件
- 介護福祉士・正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方。 変化を楽しみ、学び続けることを大切にできる方。チームでより良いケアをつくる挑戦を一緒にしてくださる方を歓迎します。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山1丁目35番2号 住宅型有料老人ホーム あったかいご東油山 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所ソラスト横浜の管理職（介護）求人
【横浜市南区】居宅介護支援事業所で管理者・正社員募集★経験活かしてキャリアアップ◎年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト横浜）
- 給与
- 正職員 月給 300,940円 〜
- 仕事内容
- 横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で管理者(正社員)募集中！ 管理者としてのマネジメント業務経験は不要です! ケアマネとして培ってきたコミュニケーションスキルや知識を活かして、管理者にキャリアアップしませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ・スタッフの勤怠管理や育成 ・各種届出、報告書作成などの事務作業 など ▼こんな方にオススメ♪ ・介護業界で在宅生活支援を極めたい ・これまでのケアマネ経験を活かして、管理者としてマネジメント業務に携わりたい ・スタッフの成長を一緒に喜びたい 東証プライム上場企業の安定正社員として、腰を据えて長期キャリアを築いていけますよ★ ▼ケアマネ業務も兼務していただきます! 事業所運営やマネジメント、スタッフ育成業務だけでなく、ケアマネとしても活躍いただきます! 「事業所運営も興味あるけど、やっぱり直接利用者さまやご家族にもたくさん関わりたい!」というかたにピッタリ◎ 利用者さまの在宅生活をトータルサポートする居宅★ ご自宅での生活が豊かになったと聞いたときや、利用者さまやご家族さまからの『ありがとう!』『毎日楽しく生活ができている』などの感謝の言葉がヤリガイにつながるお仕事です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員 【経験】 5年以上のケアマネージャー経験 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 南太田駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜
- 仕事内容
- ・人材マネジメント（採用、配置、労務管理、教育、育成） ・施設運営計画の策定と収支管理（コストコントロール含む） ・介護サービスの品質管理と向上施策の企画/実施 ・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築/運用 ・入居者様およびご家族様との面談/相談対応 ・行政/関連機関との連携、および現場業務のサポート ・介護サービス ・有料業務 ・その他 ・仕事内容の変更：会社が定める業務 ・転勤：会社が定める勤務地
- 応募要件
- 介護福祉士・正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方。 変化を楽しみ、学び続けることを大切にできる方。チームでより良いケアをつくる挑戦を一緒にしてくださる方を歓迎します。
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永1丁目9番24号 住宅型有料老人ホーム あったかいご3号館 弥永 博多南線博多南駅 徒歩18分 駅までmap 西鉄天神大牟田線大橋駅 バス23分 弥永一丁目 バス停 徒歩3分 駅までmap 西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅 バス41分 弥永一丁目バス停 徒歩3分 駅までmap
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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