管理職(介護)の検索結果(埼玉県 / 未経験可)(3ページ)
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やさしい手 川口芝新町訪問介護事業所の管理者求人
蕨駅から徒歩5分【川口芝新町】訪問介護の管理者を募集! 貴方の経験が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 訪問介護の経験が無くてもあなたのキャリアを活かして働くことが可能です。
- 住所
- 埼玉県川口市芝新町7-6 増田ビル3階 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ハーウィルケア浦和大門の管理職(介護)求人
2024年4月オープン! 28室の地域密着型特定施設の管理者募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 特定施設の管理者兼生活相談員
- 応募要件
- ・介護初任者研修終了以上 ・普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門880 ハーウィルケア浦和大門 武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーションくるみの管理職(介護)求人
医療法人母体!年間休日118日☆管理者募集☆笑顔を大切にしながらケアに取り組むヘルパーステーションです

- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・職員管理(採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談) ・ヘルパー労務管理 ・事業所の経営状況の把握、収支管理(経営を安定させる) ・新規利用者の獲得、契約 ・シフト作成と調整 ・サービス実施状況の確認 ・行政の対応、行政への報告や書類提出(情報公表や 自己点検シートの確認、運営に関わることなど) ・利用者からの要望や苦情の対応 ・サービス提供責任者の業務フォロー (ケアマネジャー・家族との連携相談対応など) 必要に応じて訪問介護(障害サービス)訪問業務
- 応募要件
- ◇介護職員初任者研修修了者(またはホームヘルパー2級)所持 ◇年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 ◇学歴不問 ◇管理業務 経験 ・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方 ・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方 ・障害福祉在宅介護の経験がある方 ・別業種でマネジメント経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 JR川越線 指扇駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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