管理職(介護)の検索結果(10時 / 未経験可)
- 該当件数
- 55件
求人の一覧
みつばメゾン東久留米の施設事務職(マネージャー候補)求人
【東久留米市】入社お祝い金制度あり。施設事務職(マネージャー候補)を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 東京都東久留米市新川町2丁目3−5 みつばメゾン東久留米 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で10分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホーム百々各務原の管理職(介護)求人
【各務原市那加桐野町】管理者候補を募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【認知症高齢者施設における介護業務】 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 【認知症高齢者施設における管理者業務】 ・入退居の管理 ・入居者ご家族との連絡業務 ・介護サービスの質の管理 ・社員の労務管理 ・部下の育成 ・自治体や連携先との調整 ・その他施設運営に係る業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士取得者
- 住所
- 岐阜県各務原市那加桐野町7丁目44-1 コミュニティバス各務原市西部・鵜沼線 桐野口バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
みつばレジデンス阿倍野の管理職(事務マネージャー)候補求人
【大阪市阿倍野区】入社お祝い金有り!!管理職候補を募集。◎月給27.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町1丁目11-14 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
みつばレジデンス鶴見【2025年06月オープン】の管理職(事務マネージャー)候補求人
【大阪市鶴見区】入社お祝い金有り!!管理職候補を募集。◎月給27.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目14-4 大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で6分 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で16分 京阪本線 森小路駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
広島・楽々苑の介護スタッフ求人
地域密着型介護施設での管理職

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ≪グループホームの管理職≫ 認知症専門のグループホームで、入居者様の日々の生活をサポートするスタッフをまとめる役割を担います。入居者様お一人おひとりに寄り添い、スタッフと連携しながら「その人らしい生活」を支える環境づくりをお任せします。また、地域の一員として地域活動にも積極的に参加し、地域に根差した介護サービスを実現していただきます。 タイムスケジュール例(管理職向け・夜勤なし) 7:00~ スタッフの朝のミーティング・業務確認 8:30~ 朝礼(スタッフや利用者様とのコミュニケーション) 10:00~ 業務チェック・必要に応じて利用者様対応 11:00~ レクリエーション支援・スタッフフォロー 12:00~ 昼食時の見守り・スタッフと共有事項の確認 13:00~ スタッフ面談や施設運営の書類作成 15:00~ おやつタイムの準備サポート・利用者様対応 16:00~ 夕礼・業務の引き継ぎ確認 17:00~ スタッフの業務終了後、最終確認と翌日の準備 特徴: 夜勤はなく、日中の管理業務が中心です。利用者様とスタッフの架け橋となり、働きやすい環境と質の高いケアを提供する役割を担っていただきます。
- 応募要件
- 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
- 住所
- 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-2 JR可部線 あき亀山駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスセンター ネムの木の管理職(介護)求人
【丸亀市川西町】〇研修教育制度充実☆賞与あり!スタッフの幸せを大切にしているデイサービスでのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 276,000円
- 仕事内容
- *デイサービスセンター ネムの木に勤務する 介護職員のリーダーとして、介護職員を統率する お仕事です。 【業務内容】 1.勤務表作成などの勤怠管理 2.事故対応の指導などリスク管理 3.会議への出席、決定事項の職員周知 4.管理者への報連相 5.介護業務の内容を定めたサービス基準書に基づく業務の指導 *ご利用者の送迎業務:社用車(AT車)使用
- 応募要件
- 介護福祉士(必須) 介護業務に6ヶ月以上の従事経験 普通自動車運転免許(必須) Excel、Word 使用可能な方
- 住所
- 香川県丸亀市川西町南258-1 琴電琴平線 岡田駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゆかり成田不動ヶ岡 ガーデンハウスさっちゃんの家の管理職(介護)求人
【成田市不動ケ岡】学歴・経験不問◎完全週休2日制♪手当多数☆管理者として働いてくださる、介護福祉士の有資格者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホーム(定員9名)の管理者業務をお願いします。 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預り金管理など ・介護業務 ※お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり 範囲:ゆかりグループ内(千葉県内)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 年齢制限あり(69歳以下)※定年を上限 学歴不問 経験不問 必要なPCスキル:介護ソフトのデータ入力、文書ソフトによる資料作成
- 住所
- 千葉県成田市不動ケ岡2034-97 京成本線 京成成田駅から徒歩で23分 JR成田線 成田駅から徒歩で29分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あおぞら訪問入浴サービス垂水【2025年12月01日オープン】の管理者求人
2025年12月1日OPEN予定!!笑顔がステキなあなた♫管理者として利用者様が気持ち良く生活できるように「心」に寄り添った入浴のサポートを一緒にしませんか?頑張りは、豊富な手当と賞与で必ず還元いたします(*^▽^*)

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ◆【基本方針】 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ入浴のサポートをおこなう仕事です。 お身体だけでなく「心」も一緒に温め気持ちに寄り添い支援します。 ◆【訪問入浴介護のマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこないます。 ご利用されている方は、法人全体で約200名の規模です。 新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。 仕事のやりがいも持ちながらプライベートも充実できる! そんな会社を目指しています。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- ◆自動車運転免許をお持ちの方。軽自動車の運転です。 ◆介護福祉士をお持ちの方。 ◆iPhone、iPad、パソコン等、基本操作のできる方。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区星ヶ丘2丁目5-4 星ヶ丘アパートメント101号室 垂水駅から徒歩18分、バスの場合は星陵台3丁目降車で徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40 JR大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1 ウィズ東園田105号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター桜川の管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀194-1 JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜上越の副施設長(管理職兼介護)求人
【上越市頸城区西福島】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1 JR信越本線(直江津~新潟) 黒井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の管理職(介護)求人
管理者さん募集!駅チカ徒歩1分/残業なし/18時定時退社/直行直帰OK/管理者未経験の方も歓迎します♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所の管理者業務全般 訪問介護事業所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、行政対応などを通じて、ご利用者様と働くスタッフ双方が安心できる環境づくりを担っていただきます。 ・事業所運営(管理者業務) スタッフの採用・シフト管理・育成 利用者数・売上・人件費などの数値管理 行政対応(指定申請・報告書作成・実地指導対応) 法令・運営基準の遵守、事業所全体の品質管理 ・サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成・モニタリング ヘルパーの業務指示・同行指導・育成 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 サービスの質の確認と改善対応
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ディーフェスタリリーフ東与賀Ⅱの管理者候補求人
管理者候補大募集!介護施設で管理経験のある方、是非ご応募下さい!!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームの管理業務の補佐及び介護業務をお願いいたします。 主な管理業務(下記の管理業務を、管理者と一緒にお願いいたします。) ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・入居検討者、見学者の対応 ・入居契約業務 ・入居者、ご家族の対応 ・介護サービスの管理全般 ・施設の売上管理 ・行政対応
- 応募要件
- 介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれかの資格必須
- 住所
- 佐賀県佐賀市東与賀町田中191-1 下古賀バス停留所 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ハートランド宇都宮の施設長候補 兼 管理者求人
【宇都宮市鶴田町】✅車通勤OK・駐車場完備✅福利厚生・研修制度充実✅髪色自由、ピアスOK、ネイルOK\✨施設長候補 兼 訪問介護事業所の管理者募集✨/

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご入居者様及びご家族対応、 職員のマネジメント、本部との調整対応等、ホーム全体の運営管理をお任せします。 ◇介護業務(ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応) ◇訪問介護計画の作成・変更・その他の各種書類作成 ◇営業・事務全般(施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係) ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務(スタッフ採用、労務管理、勤怠管理) ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)修了以上必須 ブランク可 学歴不問 ~64歳(定年を上限とするため)
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4 JR日光線 鶴田駅から車で7分 東武線 東武宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
住宅型有料老人ホーム あったかいご3号館 弥永の副施設長求人
【副施設長】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業8期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護福祉士 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永1丁目9番24号 住宅型有料老人ホーム あったかいご3号館 弥永 博多南線博多南駅 徒歩18分 駅までmap 西鉄天神大牟田線大橋駅 バス23分 弥永一丁目 バス停 徒歩3分 駅までmap 西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 バス41分 弥永一丁目バス停 徒歩3分 駅までmap
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム あったかいご大野城の副施設長求人
【副施設長】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業8期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護福祉士 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 住宅型有料老人ホームあったかいご 西鉄春日原駅から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム あったかいご4号館 春日原南【2026年03月01日オープン予定】の副施設長求人
【副施設長】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業8期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護福祉士 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県春日市春日原南町4丁目37番92号 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ジョイライフ高島平の管理職(介護)求人
【板橋区新河岸】 施設管理者募集 家族になれるような施設を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長業務(施設運営、介護業務、顧客対応、受診同行、見学対応、従業員面接、介護業務など)
- 応募要件
- 初任者研修以上 要普通免許:受診同行、送迎対応で運転できる方
- 住所
- 東京都板橋区新河岸3-12-9 都営地下鉄 三田線 新高島平駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ベストケア・デイサービスセンター駒川の管理者求人
【施設管理者募集・大阪市東住吉区駒川】年間休日124日以上◎育児休暇取得実績あり!ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています

- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 425,200円
- 仕事内容
- 通所介護施設にて、管理者を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助(見守り、食事介助、歩行介助等)/送迎業務/現場管理業務(現金や備品の管理、シフト管理、広報活動・営業業務、運営・マネジメント、スタッフのサポート等)/イベントやレクリエーションの実施/その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車免許資格(AT限定可) 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目9-5 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス絆 石津【2025年冬オープン予定】の管理者候補求人
【オープニングスタッフ】◆デイサービス管理者候補◆高待遇◆あなたが中心となって新しい施設を盛り上げてみませんか??

- 給与
- 契約職員 月給 400,200円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理業務全般 ・デイサービスの入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持していくビジネス管理 ・必要な手続きや申請書類などを行政に提出する行政管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に同市内の別事業所へ転勤の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新条件:業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限:2回
- 応募要件
- ・コミュニケーションを取りながら接客ができる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験可
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町中3-2-8 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で4分 南海本線 石津川駅から徒歩で8分 南海本線 堺東駅から車で10分 JR阪和線 鳳駅から車で10分 各線 中百舌鳥駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。







