管理職（介護）の求人・転職情報（託児所・保育支援あり / 副施設長）

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ヒューマンライフケア三橋グループホームの副施設長求人

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【さいたま市西区】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分湯けむり横丁大宮様から徒歩4分／かっぱ寿司新三橋店様から徒歩5分／島忠大宮本店様から徒歩7分／新大宮バイパス「三橋五丁目北」交差点から徒歩5分／さいたま市立大宮西小学校から徒歩8分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア川口グループホームの副施設長求人

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【川口市朝日】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 埼玉県川口市朝日6丁目12-6 川口駅よりバス「朝日環境センター」バス停留所　下車徒歩6分西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所　下車徒歩2分車通勤・バイク通勤OK （駐車場有）

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森の特養　施設長／副施設長求人

【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜 450,000円
仕事内容: ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします【具体的には】 ■主な業務・施設の運営、マネジメント・職員の管理、労務業務・従業員の育成、職員管理・売上利益管理・施設内の環境整備、安全確保・介護用具、備品の導入、改善・ご入居様のご家族との面談・レクリエーションなどのイベント企画運営・事務業務　など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線初石駅から徒歩で10分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で21分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム美晴らしの里の特別養護老人ホーム副施設長求人

【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜
仕事内容: 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームらくら新道東の施設長候補求人

【札幌市東区北31条東】施設長候補として、利用者さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です！

給与: 正職員月給 233,900円〜 286,400円
仕事内容: ・売上管理・集客等マネジメント業務・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？転勤の可能性あり転勤範囲　札幌市内・当別
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：パソコン文字入力・エクセル・ワード年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 北海道札幌市東区北31条東19丁目2-11 札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩で18分札幌市営地下鉄南北線北３４条駅から徒歩で20分札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で23分

特徴: 限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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オービーホーム高丸の副施設長（副ホーム長）候補求人

裁量をもって、施設の未来をともに創る副施設長（管理職）候補

給与: 正職員月給 318,200円〜 451,300円
仕事内容: ◇.・。.・。特別養護老人ホーム　オービーホーム高丸　副施設長候補　.・。.・。◇ オービーホーム高丸は8ユニットからなる特別養護老人ホームです。まずはユニットリーダーとして現場をご経験いただき、その後、全８ユニットの介護業務統括をお任せします。また、管理部門と現場の良い懸け橋となり、施設運営にご尽力いただきたいと考えています。【想定される業務】・日常のケア業務（食事・排泄・入浴介助など）・スタッフ指導・育成・業務改善提案・シフト管理、施設運営会議への参加・地域連携　　など【キャリアパスと環境】・現場統括→　副ホーム長 → 管理者（ホーム長）→法人施設統括管理者への明確なステップをご用意・多職種連携（看護師、リハビリ職、相談員）によるチームアプローチ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり:転勤範囲　法人内（神戸市内）
応募要件: 【必須】・特別養護老人ホームでの現場マネジメント経験（リーダー・フロアリーダーなど）・介護福祉士資格・普通自動車免許（施設間の往来があるため）年齢制限あり　18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集）学歴不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号 JR・山陽電鉄　垂水駅下車山陽バス「上高丸団地バス停」下車、徒歩で約5分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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