管理職（介護）の検索結果（埼玉県 / 4週8休以上）(7ページ)
- 該当件数
- 185件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 住所
- 東松山市松山1220-4
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には（副）所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可（介護資格の有無は問いません） 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17 JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ロイヤルレジデンス加須の所長候補求人
綺麗なサ高住施設にて施設長（候補）募集／年収448万円以上／医療福祉業界でのご経験を活かしてステップアップされたい方歓迎☆レクリエーションやイベントも盛んな施設です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 所長（候補）として 運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須 自動車運転免許は必須 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-7-57 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム さいたま三室の管理職（介護）求人
【さいたま市緑区三室】少人数の家庭的介護施設☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1161-1 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 大宮吉野町の管理職（介護）求人
【大宮吉野町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 363,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は25～30名のスタッフと27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
医療法人博滇会 本部 の通所介護施設エリアマネージャー求人
年間休日118日☆賞与あり☆医療法人母体！通所介護施設全体の運営をサポートするエリアマネージャーをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 博滇会の通所事業所は地域に全7カ所あり、「社会参加型」「運動機能低下防止型」「認知機能低下防止型」に分け、地域に住む高齢者の方々のニーズや状態の変化に合わせて適した施設を提案しています。 この全事業所のマネジメント業務をお任せしています。 ・担当事業所の目標設定や売上管理 ・全エリアのケアマネージャーや病院・施設とのやり取りや営業活動 ・法人内のクリニックや各介護事業所との利用者様に関する移行調整や相談のやり取り ・担当事業所の採用計画策定と採用戦略の提案 など
- 応募要件
- （必須）◆5人以上に対するマネジメント経験あり （必須）◆定量的マネジメントの経験や理解がある ◇新しいことへチャレンジしたい ◇スピード感のある仕事がしたい ◇人と対話するのが好き
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1 JR川越線 指扇駅から徒歩で4分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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