管理職(介護)の検索結果(奈良県 / 資格なし / 4週8休以上)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
- 応募要件
- ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
- 住所
- 奈良県奈良市芝辻町4丁目3番1号 近鉄京都線 新大宮駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で4分 大和路線 奈良駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム における訪問介護の管理者業務・施設管理業務 <施設管理者の主な業務> ・入居者促進業務、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 など
- 応募要件
- 18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下・延長雇用65歳制度あり) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) ・介護施設での管理職経験のある方 ★施設長や管理者経験のある方や 施設の管理職経験のある方でスキルアップを目指す方 をお待ちしております!
- 住所
- 奈良県生駒市中菜畑2-1144-1 近鉄生駒線 菜畑駅から徒歩で4分 近鉄生駒線 一分駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 東生駒駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内における管理業務及び介護業務 管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。 エリアマネージャーと連携し施設運営(採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等)のマネジメント業務。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(京都南部、奈良北部地域の施設移動あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 資格取得支援制度あり 住宅手当あり(要相談)
- 住所
- 奈良県奈良市疋田町1-3-19 近鉄奈良線 菖蒲池駅から車で5分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
リールホーム学園前の管理職(介護)求人
リールホーム学園前 施設長募集!!

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- ★★リールホーム学園前施設長募集★★ <仕事内容>有料老人ホームでの管理業務です 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 ※施設見学随時受付しています! お気軽にお問い合わせください!
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※60歳定年制の為 ・学歴不問 ・初任者研修修了以上あれば尚可 ・無資格可
- 住所
- 奈良県奈良市学園朝日町4番6-2 近鉄学園前駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
介護老人保健施設悠々の郷の訪問介護 介護職員 管理者求人
奈良トップレベルの給与体系!【訪問介護/管理者】

- 給与
- 正職員 月給 327,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護職員を束ねるチームリーダーとして、事業全体のサービスの調整 ・月末の請求業務 ・ケアプランの計画に沿って、利用者様のご自宅へ訪問し身体介護や生活援助を行う ・法定研修の開催
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1 近鉄生駒線 元山上口駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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