管理職(介護)の検索結果(福岡県 / 面接なし / 4週8休以上)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東平尾1-18-54 パグーロ東平尾1階 福岡市営地下鉄空港線「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅やまびこの管理者・施設長候補求人
【早良区南庄】サ高住の管理者を募集!お一人おひとりを大切にする風土を大切にした施設です。

- 給与
- 正職員 月給 293,700円 〜 340,300円
- 仕事内容
- 施設の運営全般を統括し、スタッフのマネジメント、サービス品質の維持・向上、お客さま・ご家族対応などをお願いします。チームをまとめ、シューペルケア介護指針のもとで、お客さまが安心してその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを牽引していただきます。 <施設概要> 定員30名の当施設では、 「お一人おひとりを大切に」をモットーに、個性や背景を尊重し、明るく元気に過ごせる毎日を支えています。訪問看護・訪問介護・デイサービスを連携させた多彩なケアと整った医療体制で、安心できる暮らしを共につくりませんか?
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 年齢制限あり ~64歳:定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区南庄2丁目8-3 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホームやまびこの管理者・施設長候補求人
【早良区田村】有料老人ホームの管理者を募集!お一人おひとりを大切にする風土を大切にした施設です。

- 給与
- 正職員 月給 293,700円 〜 340,300円
- 仕事内容
- 施設の運営全般を統括し、スタッフのマネジメント、サービス品質の維持・向上、お客さま・ご家族対応などをお願いします。チームをまとめ、シューペルケア介護指針のもとで、お客さまが安心してその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを牽引していただきます。 <施設概要> 定員31名の当施設では、 「お一人おひとりを大切に」をモットーに、快適で健康的な暮らしをサポートしています。訪問看護との連携やデイサービス併設で、医療とケアの両面を支える体制が特長。ベテランスタッフの支援のもと、一緒に安心の環境をつくりませんか?
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 年齢制限あり ~64歳:定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区田村1-8-11 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で22分 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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