管理職(介護)の検索結果(愛知県 / 介護業務はありません / 駅近(5分以内))
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ナーシングホーム ケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者(地域限定職)求人
【2026年2月OPEN!】有料老人ホームで管理職(介護) nm-3701

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限)) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1(仮) 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者(地域限定職)求人
【2025年12月OPEN!】有料老人ホームで管理職(介護) nm-3601

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限)) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-9-13 名古屋鉄道尾西線 西一宮駅から徒歩5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-204(地番) 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として事業所運営全般をお任せします。 職員のマネジメント、行政対応、契約締結・調整、書類作成、介護業務など、多岐にわたる業務を担っていただける方を募集しています。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・運営指導時などの行政対応 ・職員のマネジメントおよびサポート ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成および情報提供活動 ・その他、施設運営に付随する業務 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ・普通自動車免許[必須] 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区鳥居通5-30-1 鈴木ビル2階201号室 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
けあらーずつなぐの事業所管理者候補求人
【基本給アップ!】所長候補募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【名古屋市西区幅下】

- 給与
- 正職員 月給 271,120円 〜 294,100円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市西区幅下2-11-14-2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
愛知県地域優良賃貸住宅「ゆず庵」の管理職(介護)求人
◎管理職候補☆管理職を目指したい方大歓迎☆事業拡大のため管理職を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 24室規模の有料老人ホームにおける管理職候補の募集です。 現場での介護業務に携わりながら、共に理想の職場づくりを目指していただける方を求めています。 ■募集部門(いずれかをご担当いただきます) ・訪問介護部門 ・施設運営部門 ・外部連携部門 【具体的な業務】 <介護業務> ・利用者様の日常生活支援 ・介護記録の作成 ・申し送り対応 ・介護計画の作成補助 <管理職候補としての業務> ・現場スタッフの声に耳を傾け、課題の整理 ・理想的な業務の流れを一緒に考え、形にする ・より良い仕事の進め方を現場目線で提案 ・部門間の連携方法を模索し、実践 ・効率的な情報共有の方法を検討 ・構築 ・新人教育の仕組みづくり 【求める人物像】 ・介護現場での実務経験をお持ちの方 ・「こうすれば良くなるはず」という改善意欲のある方 ・現場の声を大切にできる方 ・一緒に考え、形にすることを楽しめる方 ・失敗を恐れず、トライ&エラーができる方 【このポジションの特徴】 まだ確立されていない部分が多いからこそ、あなたのアイデアや経験を活かせるフィールドがあります。 介護の質を高め、スタッフが働きやすい環境を、共に一から作り上げていきましょう。 ※完璧な答えを持っている必要はありません。 現場で感じる「もっとこうなれば」という思いを、共に形にしていける方をお待ちしています 。 ※配属部門は、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~(18歳未満の深夜業務禁止のため) 学歴不問
- 住所
- 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12 ゆず庵 名鉄尾西線 日比野駅から徒歩で1分 名鉄津島線 津島駅から徒歩で24分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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愛知県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(愛知県)32.3万円愛知県最低額 29.3万円〜最高額35.2万円
掲載中の求人226件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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