管理職(介護)の検索結果(10時 / 土日祝休み)
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いきいきらいふ居宅介護支援センターの管理職(介護)求人
\月収32万円(手当込み)~×土日祝休×18時定時×上野駅徒歩10分/ 家庭とキャリア、どちらも大切にしたい方へ。将来を見据えて働ける環境です!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成・調整業務をお任せします。 当事業所では、訪問介護や福祉用具の専門スタッフと密に連携しながら、最適なサービスを提供!(自社サービス率は問いません!) 主な業務内容 📌 ケアプランの作成・見直し → ケアマネ同士相談しながら利用者様の状況に応じた最適なプランを提案! 📌 福祉用具・訪問介護担当者との連携 → トータルケアで支援! 📌 ICTを活用した業務効率化 → スマホ貸与で記録・情報共有もスムーズ! 📌 モニタリング業務 → 継続的なサポートで安心の介護! 📌 後輩ケアマネの育成 → 主任ケアマネを目指す方には、研修・指導の機会もあり!
- 応募要件
- ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です!プランの作り方も一から教えます!! *定年あり(70歳)
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 425,000円
- 仕事内容
- 在宅支援課(居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デイサービスセンター)を所管する管理監督者として、また、訪問介護事業所の所長を兼務して以下の業務を行います。 ・所管する各事業所の総合的な管理運営およびサービス品質の向上 ・訪問介護事業所の所長としての事業運営、職員管理、法令遵守、サービス提供体制の整備 ・事業計画の策定・進捗管理、リスク管理、加算取得等の事務管理 ・利用者や家族、地域からの相談・苦情対応 ・行政、医療機関等との連携・調整 ・職員の指導監督、勤務管理、人材育成およびチームマネジメント ・予算管理、収支状況の把握、報告書・統計資料の作成 ・法人全体の会議・計画への参画及び改善提案 ・採用時期 令和8年4月1日 ・仕事内容の変更:あり ・法人内での異動の可能性あり
- 応募要件
- 次の全ての要件を満たすかた ・介護福祉士資格取得者 ・普通自動車運転免許を有し自動車の運転ができるかた(送迎車運転業務あり) ・PC(Excel・Word等)の基本操作ができるかた ・訪問介護事業所管理者またはサービス提供責任者経験者
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1丁目11番35号 総合保健福祉センター分館1階 北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」下車徒歩5分 阪急バス「市立病院前」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 357,950円 〜
- 仕事内容
- センター長としての業務全般 ○相談支援 ○地域の実態把握 ○関係機関等との連絡及び調整 ○ネットワーク作り ○スタッフ管理 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- 以下の資格いずれかお持ちの方 ■主任介護支援専門員 ■介護支援専門員(実務経験1年以上) ■社会福祉士 ※普通自動車免許(AT可)必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市薬円台5-6-1 ますがたビル 102号室 新京成線 薬園台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
稲デイサービスセンターのデイサービス管理者求人
令和8年4月採用! スタッフ育成と利用者支援に尽力しませんか?昇給・賞与ありでやりがい十分!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 施設の運営・管理、スタッフの指導・育成、利用者や家族への対応 行政や関係機関との連絡調整など、送迎車の運転業務あり 【職場の概要】 入浴施設のないデイサービスです。自宅から施設までの送迎をおこ ない、センターにて健康管理・機能訓練・認知症予防・転倒予防・ レクリエーション・サークル活動・食事などのサービスを提供。 また、居宅介護支援事業所や他の事業所と連携を図り、利用者の在 宅生活が継続できるように要支援・要介護状態の維持・改善を支援 しています。 ・職員数:22名(看護師4名、介護職員11名、運転手2名、調 理員4名)・利用者の人数:平均25名/定員30名 ・採用時期 令和8年4月1日 ・仕事内容の変更:あり ・転勤:あり(市内事務所)
- 応募要件
- 次の全ての要件を満たすかた ・介護福祉士資格取得者 ・普通自動車運転免許を有し自動車の運転ができるかた(送迎車運転業務あり) ・PC(Excel・Word等)の基本操作ができるかた
- 住所
- 大阪府箕面市稲1-14-5 箕面市役所第3別館 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で17分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート福町」の事務スタッフ(管理者候補)求人
昇給あり◎残業ほぼなし!コミュニケーションを楽しめる環境で新しい挑戦をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 203,000円
- 仕事内容
- ・事務(パソコンでのシステム入力、書類作成等) ・行政への報告等 ・本社との調整業務 ・電話、来客、コール対応 ・施設管理業務(備品、設備の管理など) ・介護業務補助(共有部の清掃、配膳等) 当社の介護・看護スタッフをはじめ、 利用者様・そのご家族様へのご対応等をお願いします。 もくもくと事務をするだけではなく、 コミュニケーションを取る機会も多い職場です。 業務をお任せできるようになったら、 事業所の管理者として行政登録を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:会社が定める事業所(大阪・兵庫) 特別な事情が無い限り、異動はありません。
- 応募要件
- ・PCスキル 文字入力がスムーズにできる程度。 word、Excelの基本操作(関数やマクロを組んだフォーマットを作成しているので基本入力作業のみ) ・学歴、経験、資格は問いません。
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区福町2丁目30−21 阪神なんば線 福駅から徒歩で10分 阪神なんば線 伝法駅から徒歩で21分 阪神なんば線 出来島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可
住宅型有料老人ホーム ナチュラル高槻安満北の管理者候補求人
月給35万円以上も可~×残業ほぼゼロ|訪問介護の管理者候補募集!!

- 給与
- 正職員 月給 303,669円 〜 351,669円
- 仕事内容
- 訪問介護管理者業務 スタッフのシフト調整や業務支援 利用者様へのサービス品質の確認 ヘルパー育成や面談などのマネジメント業務 行政対応(実績報告・書類管理)など
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護での勤務経験(3年以上
- 住所
- 大阪府高槻市安満北の町12-9 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護車通勤可年収400万円以上可能
有料老人ホーム椿の里の管理職(介護)求人
【熊本市東区桜木】日勤のみ!残業ほぼなし&年間休日110日◎月9~10日休♪住宅型有料老人ホームで正職員の管理業務を行っていただける方を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ・入居者数約40名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成、管理や新規入居者の状態確認、訪問介護のサービス内容の見直しなど、管理業務がメインです。 ※感染症など突発的なことがない限り、現場業務を行うことはないため業務に集中しやすい職場環境です。 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区桜木4丁目9番20号 熊本市電A系統 健軍町駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスオリーブの管理者補佐求人
最高のチームで事業拡大に向けて会社作りをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等 ・仕事内容の変更:将来的に管理者業務を担う可能性あり ・転勤:兵庫県内(尼崎市内)での移動の可能性あり
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1-14-15 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社NSAの管理職(介護)求人
土日の完全週休2日制* 介護事業の施設エリアマネージャー募集(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 375,000円
- 仕事内容
- 介護事業所の管理をします。将来的に4~5事業所を管理していただきます。 ※勤務地は当社施設及び当社の定める地域となります
- 応募要件
- 【必須】 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) ・運転免許 ・介護施設で施設長の経験(1年以上) [推奨] ・マネジメント経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル 京阪本線 天満橋駅から徒歩で5分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年収400万円以上可能
デイサービス絆 石津【2025年冬オープン予定】の管理者候補求人
【オープニングスタッフ】◆デイサービス管理者候補◆高待遇◆あなたが中心となって新しい施設を盛り上げてみませんか??

- 給与
- 契約職員 月給 400,200円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理業務全般 ・デイサービスの入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持していくビジネス管理 ・必要な手続きや申請書類などを行政に提出する行政管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に同市内の別事業所へ転勤の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新条件:業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限:2回
- 応募要件
- ・コミュニケーションを取りながら接客ができる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験可
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町中3-2-8 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で4分 南海本線 石津川駅から徒歩で8分 南海本線 堺東駅から車で10分 JR阪和線 鳳駅から車で10分 各線 中百舌鳥駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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