管理職（介護）の検索結果（東京都 / 処遇改善手当 / 准看護師可）

該当件数: 2件

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桜台リハビリデイサービスの管理職（介護）求人

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★土日祝休み　◎あなたの資格・経験・やる気が活かせる環境が揃っています◎ 「物心両面において従業員の幸福を追求すること」がグループのミッションです

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 車での送迎、バイタルチェック、タブレット入力、体力測定の実施、個別トレーニングメニューの作成、トレーニングへの誘導、手技・物理療法の実施、計画書作成、サービス担当者会議への参加、見学者の対応などを仕事の習熟度に合わせて行っていただきます。おむつ交換、食事介助、入浴介助はありません。毎日休憩は６０分しっかり取れます。
応募要件: 運転免許必須ですが管理者としての資格は不要です会社の理念に共感してくださる方で、明るく元気な方であればご応募可能です
住所: 東京都練馬区豊玉北3-26-6 ベルエール桜台103 西武池袋線桜台駅から徒歩で5分都営大江戸線練馬駅から徒歩で7分西武池袋線練馬駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
准看護師可
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問看護ステーションココエル　八王子のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【八王子市明神町二丁目】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーションココエル八王子を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 東京都八王子市明神町二丁目８-８アヴ・ニール2　401号室京王線京王八王子駅から徒歩で7分 JR横浜線八王子駅から徒歩で15分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
准看護師可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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東京都の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（東京都）35.1万円
東京都最低額 32.7万円〜最高額37.5万円
掲載中の求人760件から算出

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