管理職（介護）の検索結果（埼玉県 / 処遇改善手当 / 小規模多機能型居宅介護）

該当件数: 3件

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小規模多機能はなまるライフ草加松原の管理職（介護）求人

【獨協大学前駅から徒歩7分】月給316,800円～／介護福祉士／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる

給与: 正職員月給 316,800円〜 373,200円
仕事内容: 定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。施設長として、ご家族・ケアマネへの連絡調整、営業活動、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。分からないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートいたします！施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、イチからレクチャーしてまいりますので、ご安心ください。【主な業務内容】・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理・契約・お客様、ご家族様対応・運営推進会議への参加・エリア会議への参加・地域、病院のカンファレンスへの参加・応募者の面接対応・ケア業務　等　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
応募要件: ●小規模多機能での施設長業務経験1年以上ある方 ●介護福祉士
住所: 埼玉県草加市松原2-1-2 東武伊勢崎線獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で7分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ脚折のサービスマネージャー求人

地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線　坂戸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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埼玉県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）34.0万円
埼玉県最低額 30.6万円〜最高額37.3万円
掲載中の求人304件から算出

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