管理職(介護)の検索結果(東京都 / 介護士 / 小規模多機能型居宅介護)
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やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ平尾の介護職求人
【稲城市平尾】管理者候補募集!年間休日124日・週休2日なのでプライベートも充実できる職場です!私たちと一緒に働いてみませんか?看護小規模多機能型居宅介護での高齢者サポートのお仕事です☆

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 (1)通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般・送迎・機能訓練・アクト等 (2)自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 (3)宿泊利用者への対応 宿泊利用者への介護業務全般 (4)業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 (5)サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 (6)営業活動 病院や居宅への営業活動(周知活動) (7)シフト作成 課員の月次シフト作成 (8)店舗運営 売り上げ・利益の管理/人材採用 (9)店舗MTの開催 看護師・ケアマネジャー・介護職を交えたMTの開催
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※介護の資格がない方・未経験可、高校生不可
- 住所
- 東京都稲城市平尾3-7-4 コーシャハイム平尾1F 小田急線「新百合ヶ丘」駅 バス6分 「台原」バス停下車徒歩1分 車通勤応相談
- 特徴
- スピード返信職場の環境小規模多機能型居宅介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア中村橋の宿の施設長求人
【練馬区中村橋】施設長(小規模多機能型居宅介護)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・看護師 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都練馬区貫井5-10-14 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア大泉学園の宿の副施設長求人
【練馬区大泉学園町】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声小規模多機能型居宅介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
- 応募要件
- 介護業務経験および介護系有資格者
- 住所
- 東京都港区高輪3丁目10番16号 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 京急本線 品川駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英の管理職(介護)求人
労務・経理・人事などビジネススキルが身に付く◎「通所」「訪問」「宿泊」の3つのサービスで人生に寄り添う介護を◎小規模多機能型居宅介護での管理者募集!!@全国150か所以上を運営のらいおんハートグループ

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能型居宅介護の管理者候補】 ・シフト管理 ・他事業所への営業 ・請求業務、売上管理 ・ご利用者及び家族対応 ・ケアマネ補助業務 ・利用者様の生活介助、支援
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 認知症実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線 新小岩駅より都バス新小29「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 せらび練馬の所長代理兼計画作成担当者求人
【東京都練馬区*東武練馬駅から6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者(正社員)募集!◆年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび練馬)

- 給与
- 正職員 月給 334,980円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で所長代理兼ケアマネージャー(計画作成担当者)(正社員)求人。 施設運営(マネジメント)業務とケアマネージャー(計画作成担当)業務をお願いいします。 【主な仕事内容】 ・運営全般(予算管理、立案、実行、営業活動) ・スタッフ指導育成、勤怠管理、面談 ・ケアマネ業務など ケアマネ業務で利用者様の暮らしを支援しながら、管理者とともに事業所の運営にも携われます。 マネジメントのお仕事に興味のある方、将来的に管理職を目指している方にピッタリの求人です★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 マネジメント業務未経験OK 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信小規模多機能型居宅介護未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
小規模多機能きらら奥沢の管理職(介護)求人
管理者候補募集!【世田谷区奥沢】年間休日115日☆家庭的であたたかな小規模多機能型施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 407,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護の管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 業務内容変更 会社の定める業務 転勤 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修 普通自動車免許 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17 東急電鉄目黒線「奥沢駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
看護小規模多機能リベル 板橋西台の副所長(係長介護部門リーダー)求人
【車通勤可】日勤のみOK!!夏期冬期休暇★想定年収460万円~590万円入社時から有給あり!!!小規模施設◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 327,685円 〜 384,685円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ☆副所長業務・介護リーダーとしてのお仕事 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ☆介護業務 【日勤】デイサービス+訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認 ◆宿泊:安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見!! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 在宅系サービスでのご経験(デイ・訪問・SSなど) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【下記いずれかの資格が必須となります】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備
愛の家小規模多機能型居宅介護練馬西大泉の管理職(介護)求人
【練馬区西大泉】小規模多機能型の管理者未経験でも活躍できるお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 【ご利用者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 小規模多機能型居宅介護「愛の家」の運営管理 ※ご登録者27名の支援を行います。 <具体的な内容> ■ご利用者の状態把握とスタッフ育成 ・施設長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご利用者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 高卒以上 介護福祉士資格必須 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※小規模多機能施設での経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線 保谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀の支配人求人
【世田谷区用賀】管理者募集中 看護小規模多機能型居宅介護 寄り添った介護ができます

- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で4分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
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東京都の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(東京都)35.1万円東京都最低額 32.6万円〜最高額37.5万円
掲載中の求人760件から算出
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