管理職(介護)の検索結果(東京都 / 3日 / 小規模多機能型居宅介護)
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ヒューマンライフケア大泉学園の宿の副施設長求人
【練馬区大泉学園町】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声小規模多機能型居宅介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
- 応募要件
- 介護業務経験および介護系有資格者
- 住所
- 東京都港区高輪3丁目10番16号 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 京急本線 品川駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
小規模多機能きらら奥沢の管理職(介護)求人
管理者候補募集!【世田谷区奥沢】年間休日115日☆家庭的であたたかな小規模多機能型施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 407,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護の管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 業務内容変更 会社の定める業務 転勤 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修 普通自動車免許 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17 東急電鉄目黒線「奥沢駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
看護小規模多機能リベル 板橋西台の副所長(係長介護部門リーダー)求人
【車通勤可】日勤のみOK!!夏期冬期休暇★想定年収460万円~590万円入社時から有給あり!!!小規模施設◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 327,685円 〜 384,685円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ☆副所長業務・介護リーダーとしてのお仕事 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ☆介護業務 【日勤】デイサービス+訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認 ◆宿泊:安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見!! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 在宅系サービスでのご経験(デイ・訪問・SSなど) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【下記いずれかの資格が必須となります】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備
やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ上北沢【2025年03月01日オープン】の管理職(介護)求人
🌸2025年3月オープン🌸年間休日124日!通い・泊り・訪問を複合的に提供する看多機の支配人の募集です✨

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- スタッフのマネジメント業務 ・看多機における介護業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士、運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上北沢3-32-13 3階・4階 京王線 上北沢駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ヒューマンライフケア中村橋の宿の施設長求人
【練馬区中村橋】施設長(小規模多機能型居宅介護)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・看護師 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都練馬区貫井5-10-14 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英の管理職(介護)求人
労務・経理・人事などビジネススキルが身に付く◎「通所」「訪問」「宿泊」の3つのサービスで人生に寄り添う介護を◎小規模多機能型居宅介護での管理者募集!!@全国150か所以上を運営のらいおんハートグループ

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能型居宅介護の管理者候補】 ・シフト管理 ・他事業所への営業 ・請求業務、売上管理 ・ご利用者及び家族対応 ・ケアマネ補助業務 ・利用者様の生活介助、支援
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 認知症実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線 新小岩駅より都バス新小29「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境小規模多機能型居宅介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
コンフォートエルバ綾瀬の管理職(介護)求人
<小規模多機能施設の管理者募集!>各種手当・休暇制度あり!【足立区綾瀬駅から徒歩7分】

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての施設運営業務 食事・排泄・衣類着脱などの介護業務 状況に応じた自立・社会参加の支援 お客様送迎運転 ほか
- 応募要件
- 介護福祉士 管理者経験3年以上
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 小規模多機能型居宅介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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東京都の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(東京都)35.1万円東京都最低額 32.6万円〜最高額37.5万円
掲載中の求人760件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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