管理職(介護)の検索結果(計画作成担当 / サービス付き高齢者向け住宅)
- 該当件数
- 15件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム(地域密着型特定施設)、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護いずれかの管理者業務です。 配属はご相談ください♪ ▼管理者 ・身体介助(移乗、食事、入浴等) ・送迎 ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成(日間・週間・月間介護業務計画(スケジュール)作成と指示) ・メンバーの勤務調整・管理(変更がある場合は施設長へ報告) ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー(ユニット)会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応(施設長不在時) 等
- 応募要件
- 介護職のご経験が3年以上ある方 ※無資格OK
- 住所
- 滋賀県彦根市平田町1114-1 琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
ハートランド宇都宮のエリアマネージャー候補求人
|高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補募集|✅車通勤OK✅年俸制450~700万✅コアタイムなしフレックスタイム制✅福利厚生充実

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 583,333円
- 仕事内容
- 以下の7施設をまとめるエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます。 《仕事内容》 ・年間計画の予算達成に向けた活動(各事業所の入居率確保) ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 《施設運営の優先順位》 ①入居者様の確保 ②職員の退職を減らす ③コンプライアンスを遵守する ④コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 《担当エリア》 ハートランド宇都宮 ハートランド宇都宮Ⅱ ハートランド小山 ハートランド小山弐番館 ハートランドアイリ小山Ⅰ ハートランドアイリ小山Ⅱ ハートランドアイリ小山Ⅲ ※所属施設:ハートランド宇都宮
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ※運転必須 ~64歳(定年を上限とするため)
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4 JR日光線 鶴田駅から車で7分 東武線 東武宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ホスピスナーシングくつい大垣北の管理職(介護)求人
【4月OPEN!】賞与年2回あり◎チャレンジ精神あふれる医療法人が運営するホスピス施設でこれまでの経験を活かし活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における介護業務及び、管理業務 <具体的には> ・訪問介護サービス(生活支援、身体介護などのサービスを提供) ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 訪問介護ですが、同施設内のホスピスへの訪問となります。 その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの有資格者で経験3年以上ある方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧訪問介護員養成研修1級課程修了者
- 住所
- 岐阜県大垣市赤坂新町1-2222-1 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 美濃赤坂駅から徒歩で16分 養老鉄道養老線 東赤坂駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ニッケすまいる かかみ野のサービス提供責任者兼施設管理者求人
思いが形になる!思いをスタッフで共有できる施設の施設管理者を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】 1.日常サービス提供業務(一般介護業務) 2.サービス状況「連絡・報告・相談」業務 3.入居に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、訪問介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 4.日常業務改善活動(委員会業務含む) 5.対外施設PR活動 6.シフト作成 7.リスクマネジメント活動
- 応募要件
- 介護福祉士の資格保持者。
- 住所
- 岐阜県各務原市鵜沼各務原町8-7 名鉄各務原線 名電各務原駅から徒歩で3分 JR高山本線 各務ケ原駅から徒歩で12分 名鉄各務原線 苧ヶ瀬駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ReHOPE 京都南の介護管理者兼サービス提供責任者求人
京都市南区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 304,500円 〜 328,500円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理をお任せします。 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など <サ責業務> ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 JR京都線 向日町駅より徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
ReHOPE 京都太秦【2024年11月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【2024年11月開設】京都市右京区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 405,700円 〜 425,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など <サ責業務> ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食+C1を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
ココファン吹田SSTのデイサービス生活相談員兼管理者求人
【吹田市岸部中】研修制度・福利厚生が豊富な学研グループのデイサービスで生活相談員兼管理者を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- デイサービス運営全般をご担当いただきます。 ・新規ご利用相談の受付~利用調整 ・ケアマネとの連携、 ・通所介護計画の作成・モニタリング
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ※介護の実務経験が3年以上ある方 ※学歴 高校卒以上 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中5丁目2-3 JR京都線 岸辺駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン岸谷公園の管理者兼サービス提供責任者求人
【鶴見区岸谷】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区岸谷3-5-17 京急本線 生麦駅から徒歩で8分 京急本線 花月園前駅から徒歩で11分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン横浜鶴見の管理者兼サービス提供責任者求人
【横浜市鶴見区鶴見中央】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-19-11 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で2分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン伊勢佐木長者町の管理者兼サービス提供責任者求人
【横浜市中区長者町】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区長者町8-125 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で6分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で6分 ブルーライン 関内駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン横浜天王町の管理者兼サービス提供責任者求人
【横浜市保土ケ谷区】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3 相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン川崎京町の管理者兼サービス提供責任者求人
【川崎市川崎区京町】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区京町2丁目22-5 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で11分 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で18分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン妙蓮寺の管理者兼サービス提供責任者求人
【横浜市神奈川区松見町】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目944-12 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で9分 東急東横線 菊名駅から徒歩で14分 JR横浜線 菊名駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファンすみかわのデイサービス生活相談員兼管理者求人
【札幌市南区】研修制度・福利厚生が豊富な学研グループのデイサービスで生活相談員兼管理者を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- デイサービス運営全般をご担当いただきます。 ・新規ご利用相談の受付~利用調整 ・ケアマネとの連携、 ・通所介護計画の作成・モニタリング
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ※介護の実務経験が3年以上ある方 ※学歴 高校卒以上 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
- 住所
- 北海道札幌市南区澄川3条4丁目4番10号 札幌市営地下鉄南北線 澄川駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン相模大野のデイサービス生活相談員兼管理者求人
【相模原市南区】研修制度・福利厚生が豊富な学研グループのデイサービスで生活相談員兼管理者を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- デイサービス運営全般をご担当いただきます。 ・新規ご利用相談の受付~利用調整 ・ケアマネとの連携、 ・通所介護計画の作成・モニタリング
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ※介護の実務経験が3年以上ある方 ※学歴 高校卒以上 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目17-33 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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