管理職(介護)の検索結果(愛知県 / 介護業務はありません / 残業ほぼなし)
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- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- \\ 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングコアメンバー募集! // ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ Point1. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point2. 「年間休日115日、残業ほぼなし!プライベートも充実」 Point3. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寄り添うケア】お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ 緩和ケア型ナーシングホームにて、介護管理者業務全般をお任せいたします。 ■施設の運営 ■スタッフのマネジメント ■健康管理 ■身体介助(食事や入浴など) ■生活支援(掃除、洗濯、買い物など) ■報告書の作成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お坊さんが経営】働く施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム →小規模だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添ったケア。 ●最新ICTを活用した効率的な業務運営で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化! →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的! . .:。+.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。+.:。 仕事と私生活の調和を大切に、年間休日115日を保証しているので、長期休暇も取得することが可能。残業はほぼなく、有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできます。
- 応募要件
- 【 必須 】 ■介護福祉士実務者研修修了 ■介護福祉士 【 歓迎 】 ■グループホームでの介護管理者経験 ■有料老人ホームでの介護管理者経験 ■介護施設の介護管理者経験 ■特別養護老人ホームの介護管理者経験 ■デイサービスの介護管理者経験 ■訪問介護の介護管理者経験 など ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方と働きたい! ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「看取り」に興味がある方 ✅新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方 ✅利用者の想いやその人らしさを大切にした介護がしたい方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護施設での就労経験、チームリーダー経験[必須] ・普通自動車運転免許[必須] ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区焼山2-1404 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
植田ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正規フルタイム社員募集中~【名古屋市天白区焼山】

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 社会福祉士 介護福祉士 実務者研修 いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設などでの就労経験必須
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区焼山2-1404 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として事業所運営全般をお任せします。 職員のマネジメント、行政対応、契約締結・調整、書類作成、介護業務など、多岐にわたる業務を担っていただける方を募集しています。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・運営指導時などの行政対応 ・職員のマネジメントおよびサポート ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成および情報提供活動 ・その他、施設運営に付随する業務 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ・普通自動車免許[必須] 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区鳥居通5-30-1 鈴木ビル2階201号室 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設管理業務全般(入居相談や各機関との連携業務) ・介護業務(身体介護、入浴介助等)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級以上 自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) 経験者優遇
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町大字和合字牛廻間105番地 名鉄豊田線 日進駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
株式会社やさしい手 サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ楠の支配人求人
【名古屋市北区楠】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠5丁目424 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で12分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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愛知県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(愛知県)32.3万円愛知県最低額 29.3万円〜最高額35.2万円
掲載中の求人226件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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