管理職（介護）の検索結果（北海道 / 認知症介護実践研修 / 交通費支給）
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小多機アイケア里塚の管理者兼サービス提供責任者求人
資格取得支援制度あり♪昇給・賞与あり！車通勤OK◎スキルアップを目指せる環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能等の管理責任者】 1.職員の勤務管理 ・職員の勤怠管理 ・事業所運営に必要な職員資格の把握と雇用 ・職員教育の実施と資格取得への働き掛け ・適切な職員配置と能力の把握 ・部下職員への教育・指導 2.利用者管理 ・登録利用者の情報の把握 ・介護・看護の方針の把握と提供サービスの確認 ・各種加算状況の確認 3.事業所運営管理 ・登・新規利用者の受け入れと促進録利用者やご家族との契約業務 ・運営推進会議の実施 ・非常災害対策の計画と実施 ・地域との関係性の構築と交流の実施 ・各種研修の計画と実施 ・外部評価の作成と依頼、掲示 ・自己評価の作成と掲示 ・現況報告の作成と提出 ・定期的なフロアミーティングの開催と記録 ・デイサービス事業所（通い）の管理 ・収支管理 ・金銭管理（小口現金） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：当面の間予定なし。 札幌市内の他事業所もしくは小樽市内の他事業所への異動の可能性はありますが、相談の上実施いたします。
- 応募要件
- ・小多機もしくは看多機の管理者経験のある方。 ・「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」修了されている方
- 住所
- 北海道札幌市清田区里塚緑ヶ丘12丁目9-2 ＪＲ北海道バス「里塚緑ヶ丘バス停」から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 240,100円 〜 282,700円
- 仕事内容
- 認知症グループホーム入居者様9名を1ユニットとし、自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等の身体介助や、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いをしていただきます。 9名の入居者様及びご家族様の対応。職員の労働管理、計画作成等。 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市東区内グループホーム ※2023年11月からの開設の為、それまでは本社の東区東苗穂7条3丁目1番5号グループホームせせらぎの森で研修を兼ねた勤務をしていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 認知症介護実践者研修、認知症介護管理者研修いずれも必須 グループホーム管理者経験者 必要なＰＣスキル：スマートフォン扱える程度 18～69歳 ※深夜業務を伴うため・定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区本町2条7丁目1番18号 JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅から徒歩で27分 JR千歳線 苗穂駅から徒歩で27分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームポテトタウン南の沢の複合型管理者候補求人
＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集！ ＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度） ＜主な仕事内容＞ ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成） ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～） コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門 ・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など） ・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C：営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付） ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区南沢1822-63 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可
グループホームるくるの管理職（介護）求人
【帯広市西三条南六丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもＯＫ！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するグループホームで働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,050円 〜 329,250円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務及び介護業務 介護サービス提供における質の管理 運営管理、収支管理 人員管理、労務管理、教育管理 シフト作成 ご家族様や外部関係機関との連携や対応 関係書類の作成や提出 行政関係管理 介護保険法対応 新規入居者獲得のための営業活動 送迎業務 本部との連携 介護業務全般（調理業務の相談可能） その他、付随する業務となります ※スキルアップの為、転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市西三条南6丁目2番地1 JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で10分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 札幌星置の管理職（介護）求人
【手稲区星置】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※16名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 ※グループホームでの経験あれば尚可。 高卒以上 介護福祉士資格必須 ※認知症介護実践者研修、認知症管理者研修 修了必須 管理者研修が未修の方については入社後に取得が必須。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8番11号 ‐
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 石狩花川の管理職（介護）求人
【石狩市花川】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※16名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 ※グループホームでの経験あれば尚可。 高卒以上 介護福祉士資格必須 認知症介護実践者研修・管理者研修 修了必須 ※認知症管理者研修 未修の方については入社後に取得が必須。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 北海道石狩市花川404-12 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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