管理職(介護)の検索結果(兵庫県 / 保育士資格なし / 新卒可)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅〈ハートランドリトルベイ舞子台〉で ご入居者さま12名の介護業務のお仕事 ◎管理職としてスタッフのマネジメントやシフト管理、請求業務もお任せします ◎コール対応(共有スペースにいきたいというリクエストに応えたり) ◎移動補助(車いすを押したり、一緒に歩いたり) ◎配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応 軽介助のみなので身体的負担も少なめ シフトによっては夜間勤務あり
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの建家の管理職(介護)求人
【尼崎市建家町】施設長募集!!未経験・ブランクOK◎賞与年2回◇「ほのぼのした時間」を提供するサービス付き高齢者向け住宅で施設長・生活相談員として活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般、施設長としての管理業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で9分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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兵庫県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)31.1万円兵庫県最低額 29.0万円〜最高額33.2万円
掲載中の求人151件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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