管理職（介護）の求人・転職情報（介護福祉士 / 未経験） (10ページ)

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ひまわり会館　半田の施設長求人

【半田市新栄町】半田駅から徒歩で12分/資格や経験を活かしたい方大歓迎！施設長の募集です

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）【就業場所の変更の範囲】近隣施設との兼務の可能性あり【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 #1225303
応募要件: 介護福祉士
住所: 愛知県半田市新栄町19番地の2 JR武豊線半田駅から徒歩で12分名鉄河和線知多半田駅から徒歩で17分 JR武豊線乙川駅から徒歩で23分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ひまわり会館　亀崎の施設長求人

【半田市亀崎町】亀崎駅から徒歩で6分/資格や経験を活かしたい方大歓迎！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）【就業場所の変更の範囲】近隣施設との兼務の可能性あり【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 #1225291
応募要件: 介護福祉士
住所: 愛知県半田市亀崎町五丁目4番1号 JR武豊線亀崎駅から徒歩で6分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ひまわり会館　新瑞橋の施設長求人

【名古屋市南区駈上】新瑞橋駅から車4分/資格や経験を活かしたい方大歓迎！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）【就業場所の変更の範囲】近隣施設との兼務の可能性あり【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 #1225255
応募要件: 介護福祉士
住所: 愛知県名古屋市南区駈上一丁目13番23号名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄桜通線新瑞橋駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩で8分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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サンスマイル八王子陵南の副施設長求人

副施設長募集。週休3日制、年間休暇156日、夜勤なし、マイカー通勤OK、中央線高尾駅　スタッフが笑顔でイキイキ働ける、そんな環境を目指しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 仕事内容施設内にて、副施設長としての業務をお任せします。・施設長のサポート全般・ご入居者、ご家族へのサポート全般
応募要件: 介護関係の資格所有者優遇します。
住所: 東京都八王子市長房町1398-1 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から徒歩で24分 JR中央線(快速) 高尾駅から徒歩で24分 JR成田エクスプレス高尾駅から徒歩で24分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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サンスマイル八王子石川町の副施設長求人

副施設長募集！週休3日制/年間休日156日/夜勤なし【マイカー通勤OK！／八高線　小宮駅】”スタッフが笑顔でイキイキ働ける”そんな環境を目指しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 仕事内容施設内にて、副施設長としての業務をお任せします。・施設長のサポート全般・ご入居者、ご家族へのサポート全般
応募要件: 介護福祉士、介護関係の資格保有者
住所: 東京都八王子市石川町425-1 JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で11分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で22分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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たいようデイサービスさやまの管理職（介護）求人

未経験・ブランクOK◎人間関係が良好なのでお仕事に集中できる職場です！機能訓練特化型デイサービスで管理職員を募集しています

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 管理者業務全般朝は利用者さんの出欠を確認し、送迎がある場合は送迎します。その後は事務所で、書類作成や利用者さんに変わりがあれば対応をお願いします。従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 下記のいずれか一つ必須社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士未経験可ブランクOK 新卒可
住所: 大阪府大阪狭山市今熊3-2177-2 南海高野線金剛駅から車で11分

特徴: 採用担当メッセージ
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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訪問入浴マストの管理職（介護）求人

【将来の管理者候補募集🌿】希望休3日OK×日曜固定休！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 💼＜お仕事内容＞事業所の運営やスタッフ管理を中心に、現場業務にも関わりながらチームを支えていただきます🌿 まずは現場で当社の理念やサービス方針を学び、将来的には管理者や新規拠点のリーダーとして活躍していただきます✨ 👥＜主な業務内容＞・スタッフ育成、シフト管理・事業所運営、既存拠点のサポート・新規事業の立ち上げ準備・利用者様・ご家族との連絡調整・介護スタッフとしての現場支援 🌸＜当社が大切にしていること＞「お客様へのサービスに妥協しない」「仲間への感謝を忘れない」「一人で抱えず、チームで支え合う」こうした想いを共に大切にしながら、人を育て、事業を育てる仲間として成長していける方を歓迎します🌈
応募要件: ＜必須＞・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
住所: 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線八田駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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訪問介護ステーション・クローバーの訪問介護スタッフ求人

R4/11にスタートした訪問介護　未来の管理者募集！給与見直しで年収５００万円以上可能！

給与: 正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。・生活援助・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！・スタッフのスケジュール管理・利用者様請求業務・計画書作成、契約、担当者会議出席等＊就業場所の変更：なし＊業務内容の変更：なし
応募要件: 介護福祉士または社会福祉士いずれか年齢、学歴不問普通自動車免許
住所: 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービスあっとホーム明知の管理職（介護）求人

管理者候補募集！！　「管理者」としてあっとホーム明知の未来を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 介護職業務管理業務シフト調整 ※18人定員 ※スタッフ数約15名
応募要件: 18歳以上（夜勤があるため）資格不問学歴不問未経験可
住所: 愛知県春日井市明知町庄ノ田584番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で15分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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愛北ケアステーション美濃加茂のリーダー求人

【美濃加茂市加茂野町鷹之巣】賞与年3回◎残業ほぼなし♪その人らしい暮らしを支えていくリーダーを募集しています

給与: 正職員月給 170,000円〜 195,500円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設リーダー業務スタッフをまとめ、ご利用者様によりよいケアを提案するお仕事ですイベント提案や施設全体の管理業務をお任せします ※転勤の可能性あり（岐阜県内）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許必須 59歳以下（定年制による）未経験可学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣907 長良川鉄道越美南線富加駅から徒歩で14分

特徴: 介護福祉士
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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こもれびの家すずらんの管理者候補求人

ライフスタイル充実！【松山市和気町】面接時交通費（Quoカード500円分）支給◎キャリアアップを叶えたい方必見☆管理者としてあなたの能力を発揮してください！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 310,000円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設の管理業務全般運営業務をメインにお願いいたします。
応募要件: 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し）普通自動車運転免許
住所: 愛媛県松山市和気町２丁目８１８－７ JR予讃線伊予和気駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補求人

【さいたま市西区指扇】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆　#嬉しい日勤勤務のみ♪　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分◆　#しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK◆　#ブランクOK！　訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補(正社員)募集◎

給与: 正職員月給 266,150円〜 324,483円
仕事内容: ＜業務内容＞訪問介護での管理業務全般・運営管理、収支管理・職員管理、マネジメント・利用者管理・行政管理・ご利用者の集客・本社への報告・連携対応・生活介護その他、管理業務全般
応募要件: ＜必須＞・介護福祉士・介護施設で管理職経験者・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線西大宮駅から徒歩で2分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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わこう翔裕館の管理者候補求人

【和光市下新倉】#ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆　#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆　#嬉しい日勤勤務のみ！　#車・バイク通勤OK◆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#和光市駅から徒歩で21分◆　#車・バイク通勤OK◆　#未経験・ブランクOK♪　わこう翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎

給与: 正職員月給 266,150円〜
仕事内容: ＜業務内容＞グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護での管理業務全般・運営管理、収支管理・職員管理、マネジメント・利用者管理・行政管理・ご利用者の集客・本社への報告・連携対応・生活介護その他、管理業務全般
応募要件: ※学歴不問＜必須＞・介護福祉士・認知症介護実践者研修上記いずれかの資格をお持ちの方・介護施設で管理職経験者・普通自動車運転免許　※看護小規模多機能型居宅介護勤務の場合
住所: 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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かたた駅前翔裕館の施設長/管理者求人

【大津市本堅田】グループホーム18名様対応◎　堅田駅徒歩8分♪車通勤OK✨年収500万円以上可能✨施設長や管理者未経験歓迎✨

給与: 正職員月給 281,100円〜 400,000円
仕事内容: ▼施設長・マネージメント業務全般・営業・売上管理・職員の労務人事管理（職員面談・勤怠管理・人事評価）・入居・退居対応（見学対応・ご家族対応・契約）・自施設の面接・採用業務・行政及び管理部門への提出物作成、各種届出・自施設内の事故・苦情対応責任者・外部機関や地域との連携、交流（運営推進会議含む）等 ▼管理者・身体介助（移乗、食事、入浴等）・施設長の業務サポート・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理・家族との連絡、調整対応・介護メンバーへの連絡事項の伝達・介護記録含む各種帳票類の管理・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示）・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告）・介護メンバーの教育・育成・介護メンバーの相談窓口・フロアー（ユニット）会議の開催・施設内会議への参加、委員会活動・事故・苦情報告対応（施設長不在時）　等
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方介護職の経験3年以上の方
住所: 滋賀県大津市本堅田6丁目31-29 堅田駅　徒歩5分

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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半日型リハビリ特化型デイサービス　メディケアゆうの管理職（介護）求人

（デイサービス）管理者募集!デイサービスのマネジメントにチャレンジ！！月給35万円～！嬉しい福利厚生あり！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・デイサービスの運営業務全般・スタッフのシフト作成・スタッフの指導、育成・ご利用者様、ご家族様の対応・請求業務・イベントの企画・営業活動・介護、送迎業務
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府門真市島頭4丁目10-16 メディケアゆう京阪線　大和田駅から　バスで10分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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フォンテーヌ横浜町田弐番館の管理職（介護）求人

【人柄重視採用！】ちょうど良い距離感が働きやすい♪現場目線を大切に/経験豊富な管轄マネージャーのOJTで安心スタート！

給与: 正職員月給 353,000円〜 360,000円
仕事内容: 【業務内容】住宅型有料老人ホームでの管理者業務・シフト管理、調整・家族対応、入居者対応・入居調整や契約、見学対応・クレーム対応、行政対応・現場対応・金銭管理など・その他、緊急対応【施設概要】定員：37名 2019年6月開設【勤務地について】ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩約18分

特徴: 職場の環境
職員の声
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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フォンテーヌ町田森野の管理職（介護）求人

【人柄重視採用！】ちょうど良い距離感が働きやすい♪現場目線を大切に/経験豊富な管轄マネージャーのOJTで安心スタート！

給与: 正職員月給 333,000円〜 340,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務・シフト管理、調整・家族対応、入居者対応・入居調整や契約、見学対応・クレーム対応、行政対応・現場対応・金銭管理など・その他、緊急対応【施設概要】定員：28名居室：個室28室 2022年8月開設【勤務地について】ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験・ブランクOK
住所: 東京都町田市森野5丁目20−5 JR横浜線/小田急小田原線「町田」駅徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス千川店のエリアマネージャー候補求人

【豊島区/千川駅】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: ■店舗管理者兼エリアマネージャー【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】・マネジメント経験をお持ちの方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都豊島区千早4-2-6 ・東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分・西武池袋線「東長崎駅」北口より徒歩11分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店のエリアマネージャー候補求人

【世田谷区/用賀駅・桜新町駅】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: ■店舗管理者兼エリアマネージャー【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】・マネジメント経験をお持ちの方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都世田谷区用賀3-4-6 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分

特徴: スピード返信
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス大森店のエリアマネージャー候補求人

【大田区/梅屋敷駅/駅チカ！】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: ■店舗管理者兼エリアマネージャー【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】・マネジメント経験をお持ちの方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都大田区大森西5-25-11 京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分「大森町駅」より徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店のエリアマネージャー候補求人

【杉並区/八幡山駅・高井戸駅】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: ■店舗管理者兼エリアマネージャー【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】・マネジメント経験をお持ちの方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都杉並区上高井戸2-1-15 ・京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩11分・京王線「八幡山駅」より徒歩12分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
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