管理職(介護)の検索結果(未経験 / 介護福祉士)
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リハビリデイサービスnagomiプラス高松店のエリアマネージャー候補求人
【練馬区/光が丘駅】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区高松6-8-19 ・都営大江戸線「光が丘駅」A5出口より徒歩15分 ・東武東上線「成増駅」、副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」よりバス8分「高松五丁目」バス停徒歩5分 ・西武池袋線「石神井公園駅」よりバス15分「高松五丁目」バス停徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
リハビリデイサービス nagomi プラス豊玉店のエリアマネージャー候補求人
【練馬区/新江古田駅】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中 1-16-4 ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分 ・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩16分 ・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】のエリアマネージャー候補求人
【板橋区/ときわ台駅・上板橋駅】2025年4月OPEN!33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能新規オープン
リハビリデイサービスnagomiプラス中野店のエリアマネージャー候補求人
【中野区/新中野駅/駅チカ!】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都中野区本町4‐38‐17 コスモリード新中野1階 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店のエリアマネージャー候補求人
【練馬区/石神井駅】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2丁目18番15号 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で6分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で14分
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラス洗足池店のエリアマネージャー候補求人
【大田区/洗足池駅/駅チカ!】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階 東急池上線 洗足池駅から徒歩で3分 東急大井町線 北千束駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス年収400万円以上可能
フォンテーヌ座間南栗原の管理職(介護)求人
【人柄重視採用!】ちょうど良い距離感が働きやすい♪現場目線を大切に/経験豊富な管轄マネージャーのOJTで安心スタート!

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務(※同ポジション)をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県座間市南栗原2-4-35 ・相鉄線「さがみ野」駅 徒歩10分 ・「東原交番前」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声介護福祉士特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声介護福祉士通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声介護福祉士特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ウールズ山田南の管理職(介護)求人
業績次第で賞与最大年7回!管理者募集★【ウールズ山田南】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の管理運営 施設立ち上げ業務全般
- 応募要件
- 初任者研修以上 経験者(年数不問)
- 住所
- 大阪府吹田市山田南33-3 JR東海道本線 千里丘駅から徒歩19分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
クルール各務原那加桐野の施設管理スタッフ求人
サ高住の施設管理者/成長スピードが魅力!待遇・やりがい・裁量◎管理者候補大募集!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ―――――――――――⊹₊˚ 介護施設の管理者業務全般をお願いいたします。 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求職者の面接対応 などをお願いします!
- 応募要件
- 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問、管理職未経験OK
- 住所
- 岐阜県各務原市那加桐野町1丁目51 JR高山本線 長森駅から車で10分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
クルール各務原蘇原の施設管理スタッフ求人
サ高住の施設管理者/成長スピードが魅力!待遇・やりがい・裁量◎管理者候補大募集!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ■―――――――――――⊹₊˚ 介護施設の管理者業務全般をお願いいたします。 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求職者の面接対応
- 応募要件
- 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問、管理職未経験OK
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目49番2 JR高山本線 蘇原駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホームばんどうの施設長候補求人
《昇給・賞与あり》経験不問◎ゆとりとやりがいを持って働ける環境が整った住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 310,200円 〜 409,200円
- 仕事内容
- 施設全体の責任者として下記の管理(マネジメント)業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ※社用車(AT車)使用あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 茨城県古河市大堤112番地 宇都宮線 古河駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有料老人ホームあおぞらの管理職(介護)求人
昇給・賞与あり◎施設運営全体の管理業務をおまかせします!17:30までの勤務・残業ほぼなし!住宅型有料老人ホームの管理職として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 178,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設管理業務 ※スタッフの一元的な管理業務(勤務表作成、勤怠管理)や利用者や外部事業者(ケアマネージャーや協力医療機関他)との折衝業務 ※自立度の高い入所者(定員9名、現在8名) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市小松台南町14-12 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で13分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの建家の管理職(介護)求人
【尼崎市建家町】施設長募集!!未経験・ブランクOK◎賞与年2回◇「ほのぼのした時間」を提供するサービス付き高齢者向け住宅で施設長・生活相談員として活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般、施設長としての管理業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で9分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
からふる庭園川崎の管理職(介護)求人
【亀山市川崎】有料老人ホームの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 三重県亀山市川崎町1656-1 からふる庭園川崎 JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
リリーベルの管理者候補求人
残業少なめ◎日勤のみで働きやすい♪資格手当あり!デイサービスで充実した毎日を送りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者の仕事です。 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録記入 ・請求 ・計画書作成など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士などの相談員業務ができる資格 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩師などの機能訓練指導員の資格
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名1-15-40 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
ウールズ和泉市池上町(仮)【2026年02月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
オープニング管理者募集☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★【ウールズ和泉池上町(仮称)】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープンの2~3か月前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、即日~12月頃の入社大歓迎です✨
- 応募要件
- 初任者研修以上 経験者歓迎(年数不問)
- 住所
- 大阪府和泉市池上町890番地の2 阪和線(天王寺~和歌山) 信太山駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺~和歌山) 北信太駅から徒歩で18分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ウールズ大日の管理者候補求人
業績次第で賞与最大年7回!管理者候補募集【ウールズ大日】

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の管理運営
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町二丁目32番5号 大阪メトロ谷町線「大日」駅より徒歩11分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスだんらんの家 八木山【2026年01月15日オープン予定】の管理職候補求人
無資格OK、1月開業、新デイサービスの管理者候補を募集

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ※勤務は開業の1ヶ月の可能性あり(2026年12月15日頃) ケアマネジャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行っていただきます。 主に、ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし <1日の流れ> 8:00 送迎・朝礼・準備 9:00~ サービス開始 健康状態の確認 10:00~水分補給 10:30~ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00~ 昼食 13:30~ 生活リハビリ・アクティビティ等 15:00~ おやつ・水分補給 15:30~ 生活リハビリ 17:00~ 終了 17:01~ 送迎開始
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町12-8 バス停 八木山神社前 徒歩5分 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から車で11分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
PDビレッジ豊川【2025年11月01日オープン予定】の介護福祉士(幹部候補)求人
【2025年11月|豊川市にオープン】常勤の介護福祉士(幹部候補)募集!!|週休2日制|福利厚生充実|新しい施設で資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 219,148円 〜
- 仕事内容
- 開設準備室(※同事業所)での開設準備、介護業務 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:法人内人事異動あり、異動は相談可能
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県豊川市宿町光道寺38 名鉄名古屋本線 伊奈駅から徒歩で21分 名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で23分 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可新規オープン
愛知県地域優良賃貸住宅「ゆず庵」の管理職(介護)求人
◎管理職候補☆管理職を目指したい方大歓迎☆事業拡大のため管理職を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 24室規模の有料老人ホームにおける管理職候補の募集です。 現場での介護業務に携わりながら、共に理想の職場づくりを目指していただける方を求めています。 ■募集部門(いずれかをご担当いただきます) ・訪問介護部門 ・施設運営部門 ・外部連携部門 【具体的な業務】 <介護業務> ・利用者様の日常生活支援 ・介護記録の作成 ・申し送り対応 ・介護計画の作成補助 <管理職候補としての業務> ・現場スタッフの声に耳を傾け、課題の整理 ・理想的な業務の流れを一緒に考え、形にする ・より良い仕事の進め方を現場目線で提案 ・部門間の連携方法を模索し、実践 ・効率的な情報共有の方法を検討 ・構築 ・新人教育の仕組みづくり 【求める人物像】 ・介護現場での実務経験をお持ちの方 ・「こうすれば良くなるはず」という改善意欲のある方 ・現場の声を大切にできる方 ・一緒に考え、形にすることを楽しめる方 ・失敗を恐れず、トライ&エラーができる方 【このポジションの特徴】 まだ確立されていない部分が多いからこそ、あなたのアイデアや経験を活かせるフィールドがあります。 介護の質を高め、スタッフが働きやすい環境を、共に一から作り上げていきましょう。 ※完璧な答えを持っている必要はありません。 現場で感じる「もっとこうなれば」という思いを、共に形にしていける方をお待ちしています 。 ※配属部門は、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~(18歳未満の深夜業務禁止のため) 学歴不問
- 住所
- 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12 ゆず庵 名鉄尾西線 日比野駅から徒歩で1分 名鉄津島線 津島駅から徒歩で24分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
クレールエステート悠楽のユニットリーダー候補求人
【月給33万円可/賞与3.5ヶ月分】「現場を動かすリーダー」から「組織を導く管理者」へ——挑戦するあなたを待っています。

- 給与
- 正職員 月給 276,500円 〜 331,500円
- 仕事内容
- ユニットリーダー(管理者候補)として、介護業務だけでなくチーム運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 • ユニット内スタッフの業務調整・教育・育成 • ケアの質向上のためのミーティング・記録共有 • ご家族対応・連携機関との調整 • 現場での介護業務(食事・入浴・排せつ・生活援助など) • チーム運営・課題解決・提案実行など管理者補佐業務 “現場の声”を大切にしながら、自ら考え、実行できる環境です。 「こうしたい!」を形にできる自由度の高い職場で、リーダーとしての手応えを感じてください。
- 応募要件
- •介護福祉士資格をお持ちの方 •管理・育成・マネジメントに興味がある方 •ユニットリーダー未経験でも挑戦歓迎 •学歴不問 •18~64歳(深夜勤務・定年制による)
- 住所
- 岡山県倉敷市真備町有井1472 井原線 川辺宿駅から徒歩で20分 井原線 吉備真備駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
訪問介護かえで金沢サービスセンターの管理職(介護)求人
【横浜市金沢区瀬戸】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 320,350円 〜 355,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区瀬戸3-54 泉ビル5F 京急本線 金沢八景駅 徒歩2分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご長寿くらぶ取手駒場Ⅰの施設長候補求人
【取手市駒場】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市駒場3-9-55-1 関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご長寿くらぶ我孫子・天王台の施設長候補求人
【我孫子市柴崎台】 サービス付き高齢者向け住宅での業務・手当充実○

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台1-4-2 JR常磐線(上野~取手) 天王台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ショートステイ ケアサポートふじさわの管理職(介護)求人
【藤沢市大庭・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 (午後)新規利用者準備、現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談)、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、シフト作成 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談) ★施設について★ ・平均利用日数:3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア(※担当は1フロアです) ★夜勤について★ ・22:00~翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。(入社後OJTあり) ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5321-2 JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅北口より「西高校前」停留所 徒歩9分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備年収400万円以上可能
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