管理職(介護)の検索結果(週2勤務 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上)
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すいとぴー 介護ステーション中央台の管理職候補求人
管理職候補の募集になります♪デイサービスを運営する中心的な役割を担って頂ける方ご応募お待ちしております♪年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪将来見据えてスキルアップしたい方、ご応募お待ちしております♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたいこと】 管理職候補としてデイサービスの生活相談員の業務経験を積んで頂き、管理職へステップアップして頂きます。 〇ご利用者確保の為の営業活動 〇事業所運営に関わる行政手続きなどのサポート 〇シフト管理、勤怠管理等を含めたスタッフの人事管理全般 〇スタッフの人材育成 〇ご利用者およびご家族対応 〇採用面接対応 〇サービス利用者増加に関しての企画立案から運営 〇ブランディング企画立案から運営 〇その他、業務全般のフォロー
- 応募要件
- 初任者研修をお持ちの方。 自動車運転免許をお持ちの方。
- 住所
- 福島県いわき市中央台飯野4-7-2 JR常磐線(取手〜いわき) いわき駅から車で18分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームなごみの管理職(介護)求人
【吉川市きよみ野】賞与・昇給あり!自立した生活を支えるグループホームで管理者のお仕事をスタートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 高齢者グループホーム(認知症対応型共同生活介護事業所)にて管理者のお仕事 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・日常生活の支援や見守り ・支援スタッフのシフト管理、指導 ・パソコン入力(売上管理、事務作業、帳票整備) ・電話対応、メール対応 など ※利用者様の平均介護度も低いので、体力的負担少なく働けます ※即日勤務OK、入社日相談OK
- 応募要件
- 介護福祉士、認知症介護実践者研修修了 管理者サポート(ユニットリーダーなど)の経験がある方 ※管理者業務は未経験でも構いません ブランク可 夜勤を担当する方は18歳以上必須(深夜業があるため)
- 住所
- 埼玉県吉川市きよみ野2-15-1 JR武蔵野線 吉川駅から車で10分 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で38分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ■―――――――――――⊹₊˚ 介護施設の管理者業務全般をお願いいたします。 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求職者の面接対応
- 応募要件
- 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問、管理職未経験OK
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目49番2 JR高山本線 蘇原駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 排泄介助 入浴介助 食事介助 更衣介助 売上管理 施設管理全般 スタッフ管理 各種帳票作成(事務職員がいる為、役割分担となります) 外部との折衝業務等 ※調理・清掃は専属スタッフが従事しておりますが、人手が不足したときのみ臨機応変にご対応いただきます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護・福祉関係の経験がある方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県弥富市芝井4-10-2 近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 313,446円 〜 371,449円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 三重県四日市市赤堀南町2-25 内部線 赤堀駅から徒歩で6分 八王子線 赤堀駅から徒歩で6分 近鉄名古屋線 新正駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ウールズ和泉市池上町(仮)【2026年02月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
オープニング管理者募集☆未経験歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★【ウールズ和泉池上町(仮称)】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、即日~1月頃の入社大歓迎です✨
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 大阪府和泉市池上町890番地の2 阪和線(天王寺~和歌山) 信太山駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺~和歌山) 北信太駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ウールズ上ケ原【2026年02月オープン予定】の管理職(介護)求人
オープニング管理者募集☆未経験も歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境があります。20・30代が活躍できる★【ウールズ上ヶ原】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能なので、管理者未経験の方もご安心ください。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、オープン1~2か月前の入社も大歓迎です✨
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県西宮市一ケ谷町2 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で24分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で26分 市バス大社町から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 施設に入居されている方のケア(家族様も含む) これから入居される方の対応(見学・面談対応) スタッフのマネジメント(面談・面接対応) シフト作成 帳票類の管理(医療連携、訪問スケジュール) 自社訪問看護師や他社ケアマネージャー等へ情報伝達 *基本的にはデスクワーク中心となります。 *デイサービスなどの送迎業務はございません。 *業務範囲の変更なし・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師資格 ・介護資格(介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了) ・リハビリ資格(PT,OT,ST) 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・自動車運転免許 病院や自宅への面談対応も業務内容に含まれるため
- 住所
- 大阪府八尾市恩智中町2-244 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
クルール岐阜六条の施設管理スタッフ求人
【急募】施設長候補大募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ!新たな施設も次々と!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設管理者業務全般 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり (他グループ法人、系列事業所への応援、異動有)
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎学歴・経験不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条大溝2丁目5番14号 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアリッツ大橋【2026年01月01日オープン予定】の管理責任者候補求人
【福岡市南区向野】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-15-19 Re+Nudgeone.大橋203 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン予定】の介護士求人
【町田市(鶴川駅徒歩15分)/2026年2月オープン🌿】訪問介護の管理職✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成 ※併設する訪問看護ステーション: ・看護師:常勤9名 ・理学療法士:常勤4名、パート1名 ・作業療法士:常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士:常勤0名、パート1名 ・事務員:常勤2名
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
サービス付き高齢者向け住宅 福優の管理職(介護)求人
◎人生で1番幸せと思ってもらえる施設へ◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内における管理業務及び介護業務 管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。 エリアマネージャーと連携し施設運営(採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等)のマネジメント業務。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(京都南部、奈良北部地域の施設移動あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 資格取得支援制度あり 住宅手当あり(要相談)
- 住所
- 京都府木津川市梅美台7-2-2 大和路線 平城山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ミルス定期巡回・随時対応型訪問介護看護の管理者候補求人
年間休日110日♪研修あり◎管理者候補として働いてくださる方を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 定期巡回・訪問介護職員業務 高齢者(要介護認定)の方の住居へ出向き、見守りや身体介護、生活支援を行います ・業務エリアは、主に金沢市内となります ・社用車を使用していただきます ・実務研修あり ・状況に応じて直行直帰も考慮 ・シフト作成 ・計画作成等の管理職業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 初任者研修以上かつ看護師、保健師、准看護師、社会福祉士、介護支援専門員いずれかの資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 石川県金沢市松村5丁目2 桑沢ビル 302 北陸鉄道浅野川線 上諸江駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご長寿くらぶ川越・高階の施設長候補求人
【川越市砂新田】1日10時間勤務 年間休日162日〇サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市大字砂新田2-15-5 東武東上線 新河岸駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパーステーションゆめかなの管理職(介護)求人
入社お祝い金3万円(規定有り)!! 管理者未経験歓迎!一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集/介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には(副)所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理(シフト管理、採用) ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可(介護資格の有無は問いません) 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17 JR八高線(八王子~高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま、ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3、4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18:00~翌9:00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間) ・1回16500円/2名体制の場合12500円
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須/送迎 ・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町3丁目11-15 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 【仕事内容】 まず最初は・・ ✅現場研修(約6ヶ月程) ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) 現場研修後・・ ✅管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3、4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18:00~翌9:00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間) ・1回16500円/2名体制の場合12500円 ------------------------------------ 【1日の流れ】 8時:お迎え(送迎) 9時:サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時:入浴・機能訓練 11時:口腔体操 12時:昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時:レクリエーション・生活リハビリ 15時:おやつ 16時:合唱など 17時:帰りの準備 17時30分:自宅へ向け出発(送迎) お泊まりする方は夕食~ ------------------------------------
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者・異業種からの転職OK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川970-1 JR南武線 武蔵新城駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成(シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育) ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 将来の管理者候補は未経験可 学歴不問 月4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区東野川1丁目 地域密着型通所介護 一織庵 東野川 JR武蔵新城・武蔵中原・武蔵小杉・宮前平駅よりバスで10分~20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
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- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

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- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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