管理職（介護）の検索結果（愛知県 / 週1〜OK / 自動車運転免許）
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ヒューマンライフケア本郷の湯の副所長求人
【名古屋市名東区本郷】副所長（生活相談員）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1 メゾントモエ1階 市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア川名の湯の副所長求人
【名古屋市昭和区前山町】副所長（生活相談員）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10分 市バス「前山町」下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮） 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮） 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール犬山の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-717
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県犬山市二本木9番1、10番1 ナーシングホーム ケアリール犬山 名鉄小牧線 羽黒駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-3619
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2025年12月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-3601
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
至福の奏【2025年11月オープン予定】の施設長(候補)求人
NEW
【オープニングスタッフの施設長(候補)の募集】◎年齢・学歴不問◎愛知県名古屋に開設する高齢者向けシェアハウスの施設長(候補)の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 高齢者向けシェアハウスでの管理業務 ・介護業務全般の現場のフォローやご家族様とのやり取り ・ご入居者様の管理 ・シフトの作成 ・職員の指導や育成 ・役所や介護事業者、ケアマネージャー、関係医療機関とのやり取り ・施設の収支計算等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 簡単なPCスキル(ワードやエクセルでの文章や表の作成) 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区川名本町5丁目43-1 地下鉄鶴舞線「川名駅」徒歩５分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス ソラスト中村公園の管理職（介護）求人
NEW
【名古屋市中村区】デイサービスセンターで管理者募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ ソラスト中村公園））
- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- 名古屋市中村区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト中村公園」で管理者(正社員)の求人募集。 介護福祉士資格とスキルを活かし、施設長として事業所のマネジメントをお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ※名古屋市内の他デイサービス(中村区・名東区・中川区)へ配属先が変更となる場合があります。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格の資格をお持ちの方 ◆普通運転免許必須(AT限定可能)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 名星ビル1・2F 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 華の結 南陽の管理職（介護）求人
NEW
2024年にオープンした綺麗な住宅型有料老人ホームにて管理者募集中☆＜充実の福利厚生／住宅手当・家族手当も充実＞入所施設でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます！
- 給与
- 正職員 月給 202,800円 〜 270,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて管理者としてのお仕事をお任せします。 施設長や隣接する看護小規模多機能型居宅介護事業所（かんたき）の管理者、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 2024年にオープンしたばかりの綺麗な施設となります。入居者獲得のための営業業務が主な業務となり事業の安定化を図るべくご活躍いただくポジションとなります。 ●入居者管理 入居者獲得営業 入居希望者との面談、契約手続き、健康状態の把握 入居後の生活状況の把握、相談対応、ご家族対応 介護サービスの利用状況の確認 ●スタッフ管理 採用、教育、研修、評価 シフト・労務管理 スタッフの育成、指導 ●施設管理: 施設の維持管理、安全管理、衛生管理 環境整備
- 応募要件
- 介護資格の有無は問いません。 入所施設でのご勤務経験 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 定年64歳のため64歳未満の方（再雇用制度あり） 性別不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋１丁目1208 近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
いだか翔裕館の管理者候補求人
【名古屋市名東区平和が丘】研修制度充実◎車・バイク通勤もOK◎いだか翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 392,857円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目109番地 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で24分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーションネクストホープの管理者候補求人
賞与ありで昇給のチャンスも♪車通勤可で通勤ラクラク！名古屋市内で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 営業活動、書類作成、訪問補助 ・転勤の可能性：あり (名古屋市内) ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 介護保険サービスで1年以上管理者、サービス管理責任者、生活相談員を経験したことのある方、又は訪問介護を２年以上経験したことのある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区神郷町１丁目７番地 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール広久手【2025年06月オープン】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-3222
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール真福寺【2024年12月01日オープン】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-1521
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県岡崎市真福寺町字中ノ坂94-5 愛知環状鉄道線 大門駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
デイサービス ソラスト一社の管理職（介護）求人
NEW
【名古屋市名東区】デイサービスセンターで管理者/所長代理募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト一社）
- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターで管理者業務をお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ◆所長代理も同時募集中！ ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務 ※生活相談員の資格要件（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士）お持ちの方歓迎！ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、、介護福祉士資格、いずれかの資格をお持ちの方 デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) 【所長代理】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、社会福祉士資格、社会福祉士主事任用、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方 未経験OK！ ※送迎業務出来る方歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2-205 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
すえひろ翔裕館の管理者候補求人
【安城市末広町】研修制度充実◎車・バイク通勤もOK◎すえひろ翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県安城市末広町9-27 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で7分 名鉄西尾線 南安城駅から徒歩で16分 名鉄西尾線 北安城駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
パルモコミュニティ リハプライド下地 【2025年10月01日オープン】の施設長候補求人
社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪
- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 愛知県豊橋市下地町瀬上91番地 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 船町駅から徒歩で20分 豊橋鉄道東田本線 市役所前駅から徒歩で23分 豊橋鉄道東田本線 札木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
デイサービスセンター 悠縁の管理職（介護）求人
デイサービス管理者募集！！地域密着の家庭的なデイサービスで働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・介護業務の補助 ・スタッフのシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務など
- 応募要件
- 介護福祉士・社会福祉士等の資格をお持ちの方歓迎
- 住所
- 愛知県愛西市甘村井町勘十田割36 名鉄尾西線 日比野駅から徒歩約15分 東名阪自動車道 弥富ICより約8分 愛西市役所より東へ約800m
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護ステーション・クローバーの訪問介護スタッフ求人
R4/11にスタートした訪問介護 未来の管理者募集！給与見直しで年収５００万円以上可能！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。 ・生活援助 ・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！ ・スタッフのスケジュール管理 ・利用者様請求業務 ・計画書作成、契約、担当者会議出席等 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士いずれか 年齢、学歴不問 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
しもかた翔裕館の管理者候補求人
◆砂田橋駅・茶屋ヶ坂駅より徒歩15分 ◆駐車場完備で車・バイク通勤OK ◆ブランクOK♪ ◆管理職未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町3丁目13番地 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で14分 ゆとりーとライン 砂田橋駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
あんねいの家 やとみの施設長候補求人
将来の幹部候補募集！月収40万円も可能。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 排泄介助 入浴介助 食事介助 更衣介助 売上管理 施設管理全般 スタッフ管理 各種帳票作成（事務職員がいる為、役割分担となります） 外部との折衝業務等 ※調理・清掃は専属スタッフが従事しておりますが、人手が不足したときのみ臨機応変にご対応いただきます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護・福祉関係の経験がある方 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県弥富市芝井4-10-2 近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
医療法人翔樹会の管理職（介護）求人
年間休日120日★勤務形態相談ください！ 未経験可！ 医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。 ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。
- 住所
- 愛知県一宮市開明字東沼85番地 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分 職員駐車場有り
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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