管理職(介護)の検索結果(広島県 / 認知症介護実践研修 / 退職金あり)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 347,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区祇園六丁目12-31 JR可部線 古市橋駅から徒歩で11分 JR可部線 下祇園駅から徒歩で15分 アストラムライン 西原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 347,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 副ホーム長 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東七丁目59-11 アストラムライン 大原駅から徒歩で1分 アストラムライン 伴中央駅から徒歩で15分 アストラムライン 伴駅から徒歩で16分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 347,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 副ホーム長 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区山本四丁目12-56-3 JR可部線 下祇園駅から徒歩で21分 JR可部線 安芸長束駅から徒歩で20分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム アイリーフ五日市のフロアマネージャー求人
【広島市佐伯区】グループホームのフロアマネージャー(管理者候補)☆年休119日☆100円ランチ等福利厚生充実

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※ご利用者定員:18人(2ユニット各9名) ※変更範囲:会社の定める業務 ※転勤なし
- 応募要件
- 【必須資格】 下記いずれかの資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・看護師 ・准看護師 【必要経験】 ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 広島県広島市佐伯区八幡2-23-15 JR山陽本線(三原~岩国) 五日市駅から車で14分 車・バイク通勤OK
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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